Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Увольнение

Что делать, если Вы потеряли работу. 22-шаговая инструкция.

1 Июнь, 2010 283
1. Сохраняйте спокойствие. Вы такой не один. Но и рабочих мест вполне достаточно.

2. Знайте свои права. Изучите Трудовой кодекс и требуйте увольнения по всем правилам.

3. Зарегистрируйтесь в Центре занятости и начните получать пособие.

4. Пересмотрите свой личный или семейный финансовый план с учетом отсутствия регулярной заработной платы. Договоритесь, что необходимость каждой покупки, скажем, от 100 грн., должна обсуждаться на семейном совете.

5. Поговорите с Вашей семьей о сложившейся ситуации. Родные плохого не посоветуют. Только вместе вы переживете трудные времена.

6. Честно поговорите с кредиторами. Сообщите своему банкиру об увольнении и просите об отсрочке и пересмотре платежей.

7. Сократите расходы. Откажитесь от дорогих покупок, развлечений и ненужных расходов. Теперь вы будете покупать только те вещи, без которых не обойтись, а не как раньше, только чтобы потратить деньги?

8. Продумайте о поиске новых источников дохода. Временная работа? Мелкий бизнес? Свое дело?

9. Прочитайте хорошую книжку или подборку статей о технике поиска работы, написании резюме и прохождении собеседования.

10. Составьте подробный план действий по поиску работы.

11. Сообщите всем друзьям и знакомым, что Вы ищете работу.

12. Обновите и доработайте свое резюме и сопроводительное письмо.

13. Разошлите обновленное резюме в максимально возможное число рекрутинговых агентств. И убедитесь, что они его получили.

14. Встаньте на учет в 1-2 агентства по трудоустройству. Предварительно наведите справки об агентстве и выберите самое опытное. Или то, что берет небольшую сумму за регистрацию. Шансов немного, но они есть. Вдруг повезет?

15. Активизируйте свои аккаунты в социальных сетях. Расширяйте Интернет-контакты.

16. Разместите резюме на 10-15 самых посещаемых «работных» Интернет-сайтах.

17. Ежедневно выделяйте 1-3 часа на поиск вакансий в Интернет и газетах, звонки работодателям.

18. Готовьтесь к каждому собеседованию! Изучите компанию, отрепетируйте самопрезентацию, ответы на стандартные вопросы, подготовьте свои вопросы, продумайте, что одеть; спланируйте дорогу, чтобы не опоздать.

19. Старайтесь договариваться и посещать минимум 1-2 собеседования каждый день.

20. Займитесь повышением квалификации. У Вас появилось свободное время, используйте его с пользой: читайте профессиональные книги, пройдите курсы, запишитесь на семинар.

21. Подумайте о смене профессии или переквалификации.

22. Займитесь поиском «скрытых» вакансий, тех, что не публикуются в Интернет и СМИ. Поверьте, таких на самом деле до 50%!

И главное, помните, что поиск работы = тоже работа. Удачи!


Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.