Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата

Через восемь лет минимальная зарплата будет 800 евро

13 Июль, 2007 15399

Как сообщает ICTV, выйти на среднеевропейскую ступень социальных стандартов можно будет, если сохранятся нынешние темпы роста социальных выплат. Однако члены правительства сейчас не называют источники финансирования этого амбициозного проекта.

 

"Планируем в следующем году 100 евро. Если у нас будет 30-процентный рост, то через 8 лет у нас показатель увеличится по сравнению со стартовым в 8 раз - т.е. это уже будет 800 евро", - заявляет министр.

 

На 1 июня общая сумма долгов по зарплатам составила 828,9 миллиона гривен, по экономически активным предприятиям, которые проще всего вынудить погасить долги, - 339,2 миллиона гривен.

 

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.