Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

Как правильно устроиться на работу.

19 Май, 2010 852
1. Не стоит рассылать резюме пачками в десятки компаний и размещать их на всех сайтах по трудоустройству. Это может сказаться на вашей репутации.

2. Даже во время кризиса можно найти достойные предложения. Работа есть всегда. Нужно четко знать что именно вам нужно, и только после этого отправлять резюме.

3. Даже если вы безработный, не стоит соглашаться на предложение с низкой заработной платой. Зарплата должна быть не ниже средней по рынку, а то и выше. Стоит один раз согласиться на "три копейки", и вы уже не сможете претендовать на зарплату посолиднее.

4. Когда потенциальный работодатель вас спросит о бывшей работе, не стоит говорить плохо о коллегах и начальстве. Новый руководитель этого не оцени, и скорее всего, откажет вам в должности.

5. Доказывайте свою силу и уверенность в себе правдой. Не нужно лгать на собеседовании. Ложь рано или поздно раскроется, и работодатели будут знать, что с вами лучше не связываться.

6. Обязательно изучите трудовой договор и просмотрите должностные инструкции. Не стесняйтесь уточнять детали трудоустройства, дабы в будущем не возникало вопросов о зарплате, о графике работы.

7. Первое, что видит на собеседовании будущий работодатель, - это ваша внешность. Не смотря на ваш ум, навыки, опыт работы, внешность должна соответствовать статусу компании, должности, на которую вы претендуете.

8. Проявляйте инициативу в поиске работы. Отправив резюме на интересующую вакансию, не ждите пока вам перезвонят. Позвоните сами и узнайте, дошло ли ваше резюме. Таким образом вы увеличиваете свои шансы выделится из толпы. Тоже касается и после собеседования: не бойтесь позвонить и узнать результаты.

9. Если поиск работы затянулся, попробуйте взяться за временную работу или подработку. Это принесет вам дополнительный доход, отвлечет от поисков, которые порой надоедают. Также во время затишья можно заняться самообразованием.

10. Даже если кажется, что вас ничего не получается, не стоит отчаиваться. Не бойтесь закрытых дверей. Добиться можно всего, в том числе и работы в компании своей мечты. И как говориться, если дверь закрыта, используйте форточку.


Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.