Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Как добиться повышения в карьере

22 Апрель, 2010 315

Проявляйте инициативу

В современных и развивающихся фирмах внедряются новые идеи и проекты. Выступайте инициатором этих проектов, подайте себя с лучшей стороны, и не исключено, что Вам предложат руководить этим проектом.

Не сопротивляйтесь

Если Вас просят помогать – не отказывайтесь. Возможно этот человек понимает, что он долго не задержится на работе и ищет себе замену.

Узнайте структуру компании

Можно стать помощником в отделе кадров с совмещением своей основной работы. Тут Вы узнаете всю кадровую политику и структуру компании. Вы также сможете ориентироваться каким образом перейти на новую должность.

Умейте прогнозировать все ситуации.

Кадровые перестановки происходят редко. Тут важно не упустить момент, правильно оцените ситуацию и вовремя окажитесь в нужное время в нужном месте.

Выполняйте качественно свою работу.

Работайте усердно и активно. От хорошего качества выполняемой работы Вы можете стать одним из перспективных кандидатур. В этом случае если кто-то перейдёт на новое место или уволится – вы автоматически окажетесь претендентом на новую должность.

Не перебирайте руководящие должности.

Если Вам предложили руководящую должность, только не ту, на которую Вы метили – не отказывайтесь. Далее Вам будет проще перейти на должность, к которой стремитесь, чем ждать её в рядовых работниках.

Положительные характеристики

Храните благодарности, грамоты с предыдущих мест работы. Если Вы хорошо себя зарекомендовали на предыдущих местах работы – к Вам обязательно присмотрятся здесь. И Вы можете сразу получить достойную вакансию.

Совершенствуйтесь над собой

Старайтесь быть профессионалом в своём деле. Приобретайте полезные навыки. Расширяйте свой кругозор новыми знаниями. Таких одарённых сотрудников сразу видят руководители компании, и обычно предлагают расширить свой масштаб деятельности.

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.