Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Как добиться повышения в карьере

22 Апрель, 2010 315

Проявляйте инициативу

В современных и развивающихся фирмах внедряются новые идеи и проекты. Выступайте инициатором этих проектов, подайте себя с лучшей стороны, и не исключено, что Вам предложат руководить этим проектом.

Не сопротивляйтесь

Если Вас просят помогать – не отказывайтесь. Возможно этот человек понимает, что он долго не задержится на работе и ищет себе замену.

Узнайте структуру компании

Можно стать помощником в отделе кадров с совмещением своей основной работы. Тут Вы узнаете всю кадровую политику и структуру компании. Вы также сможете ориентироваться каким образом перейти на новую должность.

Умейте прогнозировать все ситуации.

Кадровые перестановки происходят редко. Тут важно не упустить момент, правильно оцените ситуацию и вовремя окажитесь в нужное время в нужном месте.

Выполняйте качественно свою работу.

Работайте усердно и активно. От хорошего качества выполняемой работы Вы можете стать одним из перспективных кандидатур. В этом случае если кто-то перейдёт на новое место или уволится – вы автоматически окажетесь претендентом на новую должность.

Не перебирайте руководящие должности.

Если Вам предложили руководящую должность, только не ту, на которую Вы метили – не отказывайтесь. Далее Вам будет проще перейти на должность, к которой стремитесь, чем ждать её в рядовых работниках.

Положительные характеристики

Храните благодарности, грамоты с предыдущих мест работы. Если Вы хорошо себя зарекомендовали на предыдущих местах работы – к Вам обязательно присмотрятся здесь. И Вы можете сразу получить достойную вакансию.

Совершенствуйтесь над собой

Старайтесь быть профессионалом в своём деле. Приобретайте полезные навыки. Расширяйте свой кругозор новыми знаниями. Таких одарённых сотрудников сразу видят руководители компании, и обычно предлагают расширить свой масштаб деятельности.

Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.