Как и предполагалось, большая часть работают сверхурочно. Из них 48% регулярно задерживаются на работе, и ещё 37% делают это время от времени. Кто-то позволяет задерживаться до позднего времени, а кому-то приходится выходить в свой выходной день.
Причины, которые называли респонденты, не вызывают удивления. В большинстве случаев это деньги и реализация карьерных стремлений. Радует, что нашлись 15% респондентов, которые проводят свои выходные дни вместе с семьёй.
Как показывает статистика, но та доля людей (15%), которая отказывается идти на работу в выходные дни, они же и не задерживаются вечером на работе. Также половина участников опроса признались в том, частенько возвращаются на рабочее место в выходные, а чуть более 16% даже работают в отпуске!
Серьезность ситуации подтверждает и то, что только 34% опрошенных ни разу не откладывали семейный отдых по рабочим причинам. А 52% респондентов могут позволить себе провести время с семьей только по выходным.
Вызывает интерес и то, что только 16% респондентов могут позволить себе забыть про работу в отпуске, а вот 38% не могут расстаться на прогулке с мобильным телефоном, чтобы быть всегда на связи с коллегами.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.