Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Повышение в должности, и имидж сотрудников.

12 Март, 2010 302

Вы можете быть умным и грамотным сотрудником, но не подняться в карьере не на одну ступеньку. Потому что в каждом деле нужна определённая атмосфера. А каждый человек её создаёт сам. Так что будет лучше научиться работать с коллективом, стать душой коллектива. Однако есть некоторые уловки, которые помогут вам стать «своим».

Старайтесь быть доносчиком хороших новостей и стараться не ассоциироваться с плохими. Но если неприятного сообщения не избежать, преподносите его замаскировано в букете позитива. На работе надо выглядеть приветливо и опрятно. Быть внимательным. На совещаниях говорить уверенно. Нужно создать ощущение, что с вами комфортнее, чем без вас. Но не беритесь за большее, чем сможете потянуть. Не оправдать хуже, чем совсем не проявить инициативу. Тех, у кого слишком независимый вид, недолюбливают. Проявляйте участие дозировано, не мельтешите и не лезьте на глаза с мелкими вопросами.

Примерно 30% сотрудников продвинулись по карьерной лестнице потому, что они приятны начальству как люди. Причем самый верный шанс получить повышение по службе можно, как правило, у начальника противоположного пола. Даже если никаких неуставных отношений между вами нет. Демонстрируйте всевозможное стремление к сотрудничеству. Не забывайте, что карьера руководителя – немножко и ваша карьера. Если у вас с ним взаимопонимание, он за вас горой будет стоять перед теми, кто стоит еще выше. И на повышение возьмет за собой. И помните, что любое действие лучше бездействия. Пожелаем вам удачи в продвижении по карьерной лестнице!

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.