Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Январьский рынок труда

26 Февраль, 2010 247

Из указанного количества вакансий 42,2% предполагалось для рабочих, 42,8% - для служащих и 15,0% - для лиц, не имеющих профессии.

По последним данным ведомства, каждую пятую вакантную должность в центрах занятости предлагали предприятия перерабатывающей промышленности, каждую шестую - сектор госуправления, каждую девятую - предприятия области торговли и ремонта автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления, операций с недвижимым имуществом.

Так, наибольший спрос среди предприятий вызвали квалифицированные рабочие (17,3% от общего количества свободных рабочих мест на конец декабря 2009 года), работники простейших профессий в области торговли, услуг, промышленности, строительства и транспорта (15,3%), а также рабочие сферы обслуживания, сборки оборудования и машин (11,6%)

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.