Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Как "делят" абонентов мобильная и фиксированная связь?

17 Февраль, 2010 209

При этом отсутствие желания или возможности пользоваться стационарной телефонной связью заставляет 77% украинцев использовать мобильную связь. 46% украинцев используют как фиксированную, так и мобильную связь, и треть населения пользуется исключительно мобильными телефонами, а чуть больше одной десятой (11%) – только стационарными. Наблюдается также дальнейшее уменьшение доли респондентов, которые не используют ни одного типа связи (в IV квартале 2009 - 10%, в IV квартале 2008 – 13%).

По данным  "GfK Ukraine", в общем около 80% украинцев на конец 2009 года пользуются услугами мобильной связи. При этом более половины абонентов (53%) платят за услуги мобильной связи от 30 до 35 грн. ежемесячно.

Пользуются мобильной связью = 79,8%
Пользуются стационарной связью дома = 56,9%
Пользуются обоими типами связи = 46,4%

Не пользуются мобильной связью = 20,2%
Не пользуются стационарной связью дома = 43,1%
Не пользуются средствами связи = 9,8%

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.