Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Донецкий городской центр занятости отчитался об успехах в 2009 году

25 Январь, 2010 249

По состоянию на 01.01.2010 года  численность незанятых граждан, состоящих на учете в Донецком городском центре занятости,  составила  5,3 тыс. человек, в том числе служащие -   3,7 тыс., лица рабочих профессий – 1,4 тыс., лица без профессий – 0,2 тыс.

Донецким городским центром  занятости  трудоустроено 7,5 тыс. человек из числа незанятого населения. Уровень трудоустройства – 34,8 %.

По направлению службы занятости с начала 2009 года  2,1 тыс. человек проходили профессиональное обучение. В оплачиваемых общественных работах, организованных службой занятости, приняли участие  3 тыс.  человек.

Активными мерами содействия занятости охвачено 12,6 тыс. человек или 58,3  % от общего количества незанятых граждан.

По состоянию на 01.01.2010 года потребность предприятий, учреждений и организаций в работниках  составила  1017 человек,  в том числе служащих –   408, рабочих профессий -    485, для лиц без профессии –124 человек.

За  2009  год зарегистрировано 7,2  тыс. трудовых договоров и на 01.01.2010 действует  26,5 тыс. договоров.

В  2009 году Донецким городским центром занятости  было проведено 38 дней открытых дверей  и дней центра занятости,  67 аукционов претендентов, 16 заседаний круглых столов,   53 ярмарки вакансий и  профессий, 6  дней карьеры.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.