Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Как узнать итоги собеседования заранее?

18 Декабрь, 2009 290
Живой диалог

Если в ходе интервью вам удалось наладить общение, то считайте, вы - у цели! Когда собеседование превращается в монолог - сначала ваш, а затем работодателя - это дурной знак. Если же беседа строилась в форме диалога, в произвольной форме - работодатель не задавал стандартных вопросов, а вы не отвечали шаблонными фразами, - то собеседование удалось.

Если собеседование длилось 40 минут и больше, то вами заинтересовались.

Сравнения с идеальным кандидатом

Каждый работодатель знает, какого кандидата он хотел бы видеть на вакантном месте. Как правило, во время собеседования менеджер подробно рассказывает, какими качествами должен обладать претендент, что должен уметь и знать. Если на встрече вы замечали, что работодатель невольно проводит параллели между вами и воображаемым идеальным сотрудником, то ваши шансы получить должность высоки. Также вспомните, давали ли вам в ходе собеседования позитивную оценку, что также хорошо.

Поведение работодателя

Вспомните, как во время собеседования вел себя работодатель. Если он активно реагировал на ваши ответы, включался в разговор, кивал в знак согласия и задавал дополнительные вопросы, то он явно был вами заинтересован. Если менеджер по персоналу давал понять, что его время ограниченно - поглядывал на часы или демонстративно закрывал блокнот, откладывая его на край стола, - то, по всей вероятности, он не проявил к вам должного интереса.

Длительность интервью

Мнение о кандидате, как правило, складывается за первые 10 минут, остальное время эйчар анализирует, подходите ли вы на вакантную должность. Если собеседование длилось менее получаса, то это говорит о то, что вы, скорее всего, не подошли. Если разговор длился 40 минут и больше, то вами заинтересовались.

Знакомство с коллегами

Если работодатель представляет вас после собеседования другим сотрудникам компании, то это очевидный признак, того, что вы, вероятнее всего, займете вакантную должность.

Читайте также
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.