Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Работодатели по-разному заботятся о здоровье сотрудников

27 Ноябрь, 2009 257

На вопрос «Принимаются ли в вашей компании меры по борьбе с эпидемией гриппа?» утвердительно ответил лишь 41% респондентов, 56% сказали, что для профилактики заболевания ничего не делается, остальные затруднились ответить. При этом в ходе проведенных Infox.ru опросов крупнейших работодателей все они заявляли об активной борьбе с гриппом.

У тех работодателей, которые занимаются профилактикой эпидемии, наиболее популярна такая мера как прививки – ее используют в 64% компаний. Второе место занимает информационно-разъяснительная работа –об этом сообщили 43% респондентов (можно было давать несколько вариантов ответа). По 18% собрало ношение медицинских масок и раздача сотрудникам лекарств против гриппа. 7% компаний из-за эпидемии перевели всех или часть сотрудников на удаленную работу.
18% опрошенных выбрали вариант «другие методы». К ним относятся: специальная обработка помещений, установка кварцевых ламп, раздача витаминов, предоставление больничного листа при плохом самочувствии со 100-процентной оплатой без предъявления справки и даже народные средства, такие как чеснок и лимон.
«Мы можем говорить о различных вариантах того, как работодатели относятся к профилактике гриппа среди сотрудников. От запретов сотрудникам появляться на работе при малейших симптомах заболевания до отсутствия любых управленческих распоряжений в этой связи», — говорит специалист исследовательского центра кадрового агентства «Империя кадров» Екатерина Дубровская.

Исполняющая обязанности главного врача клиники НИИ медицины труда РАМН Ирина Гибадулина советует обратить особое внимание на профилактику гриппа организациям, где большая плотность расположения сотрудников и работники имеют много контактов: медицинским учреждениям, строительным организациям, предприятиям торговли и сферы услуг. «Мы сами, как работодатель, проводим вакцинацию, раздаем медицинские маски и противовирусные препараты, проводим кварцевание и проветривание помещений», — говорит она.

«Многие компании как один из самых верных способов профилактики гриппа приглашают медиков для проведения прививок всем сотрудникам компании, которые готовы на вакцинацию, — рассказывает руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити» Вера Свиридова. — Попытки предупредить массовые больничные сотрудников не вредны ни одной компании, но, безусловно, особо организациям, в рамках которых персонал постоянно общается с клиентами – физическими лицами».
Екатерина Дубровская отмечает полезность такой меры, как оформление медицинских страховок для работников. «Если сотрудник имеет возможность на начальной стадии гриппа, при появлении недомоганий, сразу обратиться к врачу, то это снижает вероятность распространения вируса среди остальных работников», — объясняет она

По ее словам, работодателям особенно стоит позаботиться о сотрудниках, работа которых связана с большими нагрузками, переутомлениями, стрессом, поскольку эти факторы активно влияют на снижение иммунитета и ослабление организма.

Читайте также
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.