Об этом идет речь в Глобальном докладе организации за 2009 год.
Реальная минимальная зарплата украинцев 2008 года снизилась на 10 процентов, подсчитали эксперты. Такие же показатели они прогнозируют и за этот год. Украинские рабочие получают очень мало, если сравнивать с уровнем заработка в странах Европейского союза, отмечает национальный координатор Международной организации труда в Украине Василий Кострица.
Организация отмечает в Украине резкий рост долгов по зарплате. "По состоянию на сегодня - это 1,6 миллиарда гривен задолженности. До кризиса она составляла 650 миллионов гривен. Сейчас больше миллиарда гривен задолженность по зарплате на экономически активных предприятиях Украины", - прибавил представитель Международной организации труда.
Он подчеркнул, что в соответствии с выводами Глобального доклада, Украина, как и другие страны, должна больше внимания уделять повышению минимальной заработной платы, а также позаботиться о надлежащей защите людей, которые потеряли работу, и активнее искать диалог между профсоюзами и работодателями.
Напомним, по данным Госкомстата, наивысшая средняя зарплата сейчас зафиксирована в Киеве - 3250 гривен в месяц. Дальше идут Донецкая (2193 гривен) и Киевская (2039 гривен) области. Самая низкая средняя зарплата, 1435 гривен, зафиксирована в Тернопольской области.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.