UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Новини України і світу
  4. Статті
  5. Редакция журнала «Справочник кадровика» объявляет конкурс «Лучший кадровик»

Редакция журнала «Справочник кадровика» объявляет конкурс «Лучший кадровик»

9.05.2007 19831

Цель конкурса: раскрыть профессионализм и подчеркнуть важность работы кадровых служб, менеджеров по персоналу и работников, ответственных за ведение кадрового дела на предприятиях всех форм собственности.



Принять участие в конкурсе могут работники кадровых служб, менеджеры по работе с персоналом.



Конкурс будет проводиться с 20 марта по 10 сентября 2007 года.



Для того, чтобы стать участником конкурса, необходимо:


· Заполнить анкету участника;


· Ответить на вопросы по темам: "Трудовое законодательство"; "Кадровое деловодство"; "Обучение персонала";


· Выполнить творческое задание - написать статью, рассказ на тему "Моя профессия".


Конкурсные вопросы и анкета участника будет публиковаться на страницах журнала "Справочник кадровика" и размещаться на сайтах www.mediapro.com.ua и www.hrliga.com c марта по сентябрь 2007 года.




Победителей ожидают призы, среди которых:



· туристическая поездка в Венгрию на Рождественские праздники;


· денежный сертификат на приобретение изделий из золота;


· подписка на журнал "Справочник кадровика";



Все участники получат дипломы от журнала "Справочник кадровика". Более полную информацию вы можете прочитать на странице конкурса.



Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору