Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

РЕЙТИНГ ВУЗОВ ЛУГАНСКА

27 Апрель, 2007 20045
Мы проанализировали данные более 200 руководителей с высшим образованием, среди которых примерно 80 % мужчин и 20% женщин в возрасте от 30 до 45 лет.
Следует учитывать, что большинство людей выбирает 1-е, т.н. формальное, образование в возрасте 17- 20 лет и делает это обычно под влиянием обстоятельств, родителей, друзей и т.п. Поэтому 1-я таблица скорее отражает тенденцию  - выпускники каких вузов/специализаций чаще становятся руководителями.
А вот 2-я таблица отражает уже более осознанный выбор – дополнительное образование, которое наши респонденты получили уже в более зрелом возрасте (после 25 лет), ощущая конкретную потребность в этих знаниях.

1. Первое образование


Наименование

Факультет

%

 1

Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля

ИТР

21,16

2

Восточноукраинский  национальный  университет им. Владимира Даля

Экономический

13,8

3

Луганский Национальный Аграрный университет

Экономический

9,66

4

Луганский Национальный Аграрный университет

Инженерно-механический

7,36

 5

Региональный институт менеджмента

Менеджемент

 

4,14

 6

Луганская Академия Внутренних Дел

 

Юридический

3,22

 7

Донбасский горно-металлургический институт

ИТР

2,76

 8

Алчевский горно-металлургический  институт

ИТР

2,3

 9

Восточноукраинский национальный  университет им. Владимира Даля

Маркетинг

2,3

 
10

Донецкий политехнический институт

Экономический

 

2,3

11 

Восточноукраинский  национальный  университет им. Владимира Даля

ВЭД

1,84

 12

Донецкий торговый институт

Экономический

 

1,84

 
13

Харьковский авиационный институт

ИТР

1,38

14

Луганский государственный педагогический университет

Физико-математический

1,38

 15

Луганский государственный педагогический университет

Исторический

1,00
















































2. Дополнительное образование:

Наименование

Специальность

%

1

Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля

Маркетинг

20,0

2

Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля

Экономический

16,5

3

Региональный институт менеджмента

Экономика, бухгалтерия, финансы

12,8

4

Луганский Национальный Аграрный университет

Экономика, бухгалтерия,

11,4

5

Региональный институт менеджмента

Менеджмент

 

8,6

6

Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля

ВЭД

7,1

7

Восточноукраинский национальный университет им. Владимира Даля

ИТР

5,8

8

Алчевский горно-металлургический  институт

ИТР

5,7

9

Луганский Национальный Аграрный университет

ИТР

2,8

10

Харьковский Государственный университет

Экономика, бухгалтерия

2,7



Какие выводы можно сделать? Прежде всего, заметно преимущество инженерно-технических и экономических специальностей.
Лидеры, как оказалось, вырастают прежде всего из технарей, производственников и экономистов.
Что касается технических и производственных специальностей, то в нашем регионе сложились две основные тенденции. Либо ИТР проходят путь от рядового инженера, мастера до руководителя на одном и том же производственном предприятии. Либо, не найдя себя в технической сфере, а возможно, увидев, что профессия пока не востребована нашим государством (судя по зарплате), уходят в коммерцию и вырастают в руководителей уже там (карьерная вертикаль быстрее проходится именно в коммерции, в продажах).
Кузницей Луганских директоров на 100% можно назвать Восточноукраинский     университет, Аграрный оказался на 2-м месте. Скромные показатели педуниверситета и не попавшего в 15-ку медуниверситета говорят о том, что, в отличие от названных, Восточноукраинский национальный университет по перечню специальностей был изначально ближе к запросам бизнеса. В советское время действовала система «госзаказа». Сейчас, когда мы говорим о том, будут ли востребованы, а следовательно, популярны те или иные специальности и ВУЗы, мы имеем ввиду, будет ли эта специальность (профессия) востребована сферой бизнеса или нет. Легко ли специалисту с такой специальностью найти достойную работу или нет.
К сожалению, гуманитариев (Педагогический университет) и медиков не готовят адекватно бизнесу. Поэтому, если кто из них и «выбивается в люди», то, скорее всего, не благодаря образованию, а вопреки ему или благодаря своим высоким адаптивным способностям.
В последние годы руководство нашего Педагогического вуза, вероятно, всерьез озадачилось проблемой своей востребованности и популярности. Появились новые специальности, ориентированные не на преподавателей, а на бизнес, открылось новое направление – менеджмент.

Таблица 2 показывает, что выбирают люди, уже определившиеся в жизни и получившие первый опыт руководства бизнесом.                       В большинстве случаев они ощущают необходимость дополнительных знаний в сфере экономики, маркетинга, управления людьми и бизнесом; либо в специальных технических знаниях.
 И в этом случае опять же выигрывают те вузы, которые постоянно проводят мониторинг рынка труда и стараются удовлетворить или   даже предвосхитить его потребности. На данный момент именно ВНУ им. В.Даля дает наиболее востребованное и качественное образование.

По материалам
Кадровой компании НАВИГАТОР
www.navigator.lg.ua
www.personal.net.ua

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.