Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Определись. С выбором профессии

6 Ноябрь, 2009 255

1. Начни с самопознания.
Например, посмотри на себя глазами другого человека. Попытайся объяснить свои поступки так, как это сделал бы другой человек - не зная истинных мотивов. Ты поймешь, каким тебя видят другие люди и избавишься от субъективизма.
Определи свои личностные характеристики и спектр своих способностей с помощью или специалиста по профориентации. Но не спеши отказываться от профессии, только потому, что нет соответствующего навыка или черты характера. Всему можно научиться. Если очень хочется.

2. Определи востребованность профессии.
Что сегодня требуется на рынке труда, ты можешь определить, купив несколько газет, где есть рубрики "Работа" и посмотрев объявления о найме. Не всякая модная профессия является востребованной на рынке труда, и не всякая востребованная, является конкурентоспособной. Конкурентоспособная профессия - это востребованная и хорошо оплачиваемая профессия. Подумай, сможет ли твоя профессия, кроме удовольствия приносить еще и доход.

3. Узнай о своей будущей деятельности побольше.
Хотя бы для того, чтобы не обнаружить, что твои представления о рабочих обязанностях далеки от реальности. Если ты любишь иностранный язык, то подумай, в роли кого тебе хотелось бы быть - переводчика, экскурсовода, телефониста международной связи. Ведь эти профессии предполагают наличие совсем разного спектра навыков.

4. Попробуй избежать предрассудков.
Главный предрассудок о том, что некоторые занятия считаются недостойными, неприличными. На самом деле экономист или психолог ничуть не более полезен для общества, чем пожарник или слесарь. Престижность профессии должна учитываться - но после учета твоих интересов и способностей.

Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.