Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата

У кого в Украине какая зарплата

30 Октябрь, 2009 285

В сентябре 2009 года средняя зарплата в Украине составила 1964 гривны.

При этом самый большой уровень средней оплаты труда был зафиксирован у работников авиационного транспорта (5655 гривен), у финансистов (4057 гривен) и у работников сферы водного транспорта (2798 гривен), передает агенство "Лига".

А меньше всего в сентябре получали специалисты отрасли "Рыболовство, рыбоводство" (1027 гривен), сотрудники области здравоохранения (1313 гривен) и работники сельского хозяйства (1301 гривен).

По данным Госкомстата, в августе 2009 года средняя зарплата в Украине составляла 1919 гривен.

В июле средняя зарплата в Украине увеличилась по сравнению с июнем на 28 гривен, или 1,4%,– до 2008 гривен.

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.