Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Школьная 10-летка может вернуться

23 Октябрь, 2009 235

Об этом идет речь в законопроекте N5252 "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно внедрения десятилетнего термина обучения для получения общего среднего образования" от 21 октября 2009 года.

Согласно данному законопроекту, детей будут зачислять в школы не с 6 лет, как сейчас, а с 7 лет. При этом общий срок обучения в учебном заведении должен составить 10 лет:

- 3 года (1-3 классы) – в общеобразовательных учебных заведениях I ступени,
- 5 лет (4-8 классы) - в общеобразовательных учебных заведениях II ступени,
- 2 года (9-10 классы) - в общеобразовательных учебных заведениях III ступени.

Сейчас в украинских школах введена 12-летняя система обучения.

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.