Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

Как помочь временному сотруднику влиться в коллектив?

21 Октябрь, 2009 254

И здесь не обойтись без четко спланированной процедуры вхождения в должность. Например, многие компании разрабатывают специальные адаптационные тренинги. Важно не только ознакомить нового сотрудника с нормативами и регламентами, принятыми в компании. В процессе адаптации главную роль играют, прежде всего, люди. Поэтому в вводный тренинг следует включать знакомство с коллегами, с которыми новичку предстоит работать в тесном контакте. Особое внимание надо уделить наставничеству. Как правило, в первое время существенная часть вопросов, возникающая у новичка, относится именно к организационным моментам его работы, и наставник - как раз тот человек, который поможет их разрешить. Тем не менее, адаптация - процесс обоюдный, и в нем должны активно участвовать и старые, и новые сотрудники. Будет ли адаптация на новом месте успешной, зависит и от того, насколько человек открыт, готов ли он общаться с окружающими. Это в равной степени относится и к постоянным, и ко временным сотрудникам.

Что касается временных сотрудников, то здесь уместен индивидуальный подход к планированию адаптационной программы. При этом важно учитывать, на какой период времени трудоустроен человек. Например, "Адэкко" предоставляет временный персонал на срок от 4-х часов до 5 лет. Разумеется, в каждом конкретном случае продолжительность вводного тренинга и объем знаний, которые надо передать сотруднику, будут разными.

Читайте также
  • Новое в Службе занятости населения20 Январь, 201719 января текущего года Госслужба занятости населения Украины дала жизнь новому проекту, запустив отдельный ресурс, позволяющий соискателям формирование электронной очереди в ожидании помощи в трудоустройстве
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы