Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Гороскоп профессий

Моя работа – моя семья

2 Октябрь, 2009 324

Когда ваша спальня становится конференц-залом, и вы не можете пожаловаться мужу на изверга-начальника, потому что это он и есть, в семейной жизни возникают совершенно специфические проблемы, характерные только для тех пар, которые работают вместе. Работа дает гораздо больше поводов для конфликтов, а ссоры с самыми близкими людьми зачастую даются нам тяжелее всего. Еще одна проблема браков, в которых оба супруга вместе работают, состоит в том, что в этой ситуации обоим гораздо сложнее отвлечься и переключиться на другие дела и интересы. Офисные баталии переносятся на домашние кухни, а семейные разборки становятся причиной рабочих конфликтов. Когда две важные сферы человеческой жизни сливаются так, что не отличить, где кончается семья, и начинается работа, соблюсти баланс и сохранить равновесие как в любви, так и в карьере, - отдельная, но вполне решаемая задача.

Бесконечные разговоры о делах способны убить любые, даже самые романтические отношения – это общеизвестно. Поэтому первое правило «business-family» - установить границы. Если вы замечаете, что уже третий час обсуждаете с мужем последнее собрание у финансового директора, и любовно приготовленный домработницей ужин давно остыл, а дети спят, найдите в себе силы сменить тему. Расскажите ему об успехах детей (вы ведь все равно знаете об этом больше его, неправда ли?), помечтайте об отпуске, поговорите о погоде, наконец! Только убедитесь, что тему вы на самом деле поменяли.

Следующий «подводный камень» совместной работы: смешение домашних и рабочих дел. Когда в семейных ссорах в ход идут аргументы из офиса («Ты думаешь только о себе! Мало того, что ты ни разу за неделю не составил посуду в посудомоечную машину, так еще я должна разбирать твои отчеты по ночам!»), и наоборот («Какой из тебя директор, ты даже не можешь нормально ребенка в сад отвезти!»), плохо может закончиться и семейная жизнь, и карьера. Так что же делать?

Если вы будете прислушиваться к чувствам и желаниям вашего партнера, конфликты можно свести к минимуму. «Главное – найти решение, удовлетворяющее обоих, поэтому стоит обсудить, на какие уступки вы оба готовы пойти, чтобы не чувствовать себя ущемленными», - советует Беки Сюарт-Гросс, автор книги «Жизнь с партнером по бизнесу», которую она написала в соавторстве со своим мужем.

Полезно с некоторой периодичностью назначать друг другу свидания. Смена обстановки помогает, когда нужно «перезагрузиться» - расслабиться и отвлечься. Традиция еженедельных совместных походов в кафе, кино или просто прогулок может стать хорошей альтернативой круглосуточным разговорам о работе.

Если вы умеете не принимать проблемы близко к сердцу и относиться к ним как к очередной ступеньке своего личностного и профессионального роста – вам повезло. Если нет – этому стоит научиться, хотя поначалу это будет непросто.

И наконец, совет, специфический для пар, работающих вместе: нужно уметь четко разделять ваши роли, как на работе, так и в семье. Да, бывает очень сложно получать указания от своего мужа, и еще сложнее – их ему давать, однако на работе всегда помните, что он – в первую очередь, ваш начальник (или подчиненный), а потом уже близкий и любимый человек. В любом случае, не нужно предъявлять вашему любимому завышенных требований. Он такой же сотрудник (начальник, подчиненный, коллега), как все остальные в вашем офисе. А главное – он ваш близкий человек. И если вы цените эти отношения, нет таких ситуаций, которые стоят того, чтобы об этом забыть.

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.