Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

Как не проиграть, когда проиграла ваша компания

29 Сентябрь, 2009 290

Первое, что вы должны сделать – это оценить свою собственную работу и профессионализм. Убедитесь, что дела фирмы шли плохо отнюдь не по вашей вине. С учетом вашей роли и возложенных на вас обязанностей, вы вели себя этично и выкладывались на работе по максимуму. Вы должны найти ту причину, которая поможет вам вновь обрести уверенность, потому что если вы не поверите в себя сами, вы не сможете убедить никого другого.

Помните, что если ваша компания имеет на рынке плохую репутацию, об этом знают все, хотя могут и молчать из вежливости и уважения к вам. Не бойтесь поднимать эту тему сами, научитесь рассказывать о компании и той роли, которую вы в ней играли. Чем спокойнее вы научитесь воспринимать эту ситуацию и открыто говорить о ней, тем легче вам будет все спокойно объяснить другому человеку.

Все понимают, что в компании бывают любые ситуации, а причины, приведшие к банкротству, скорее всего, возникли задолго до того, как кто-то из нынешних сотрудников начал там работать. Если вам нужна профессиональная консультация, чтобы разобраться в том, что произошло, и осознать свою непричастность, найдите того, кто сможет вам в этом помочь.

Если же вы действительно замешаны в нечистоплотных делишках компании, или в сложившейся ситуации сыграли не последнюю роль, тогда совсем другое дело. На вас лежит вина, а вы решили скрыть правду? – что ж, ваше право. Если же вы извлекли для себя урок и хотите исправиться, вам пора обратиться вглубь себя для осознания причин и поиска ответов. Решите, как бы вы поступили в следующий раз, окажись вы в такой же ситуации, что бы вы сделали, если бы вам дали второй шанс. Продумайте стратегию и тактику ваших действий в будущем. Если вы действительно замешаны в решениях, плохо сказавшихся на деятельности компании, приготовьтесь, что вам, возможно, придется обсуждать эти вопросы при собеседовании на новую работу. В таком случае честность – лучшая политика.

Справившись с эмоциональным стрессом, оцените свои навыки и их стоимость на рынке. У вас есть тот опыт, который востребован, те знания и навыки, благодаря которым вы можете сделать свой вклад в успех выбранной компаний. Проанализируйте, какими талантами вы обладаете, и будьте готовы их продавать.

Читайте также
  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.
  • Повышение минимальной зарплаты: всем ли хватит работы?11 Январь, 2017Экспертный прогноз роста заработных плат украинцев, в среднем, на 10-20%, который нам обещают в 2017 году, скорее всего, коснется далеко не всех.