Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Моя профессия
  4. Менеджер

10 критериев успешности менеджеров

11 Сентябрь, 2009 720

1. Ледерство:
- Решительность
- Ответственность
- Харизма
- Умение вести за собой
- Креативность, способность к выдвижению новых идей
- «Чувство рынка», умение ориентироваться в обстановке, ощущение вектора развития

2. «Транспонируемость»:
- Индустриальная
- Кросс-индустриальная

3. Международная «употребимость»:
- Работа в других странах
- Работа/стажировка в международных компаниях
- Учеба в западных учебных заведениях
- Авторитет у международных компаний/партнеров

4. Личная устойчивость:
- Обеспечение прибыльного роста компании
- Способность проходить через кризисы

5. Стаж «рыночной» руководящей работы:
- Стаж в качестве руководителя в рыночной сфере деятельности

6. Наличие рыночной команды / умение ее создавать:
- Наличие команды менеджеров-единомышленников, выращенных за время работы на предприятии, способных работать самостоятельно
- Качественный и количественный рост менеджерской команды вместе с ростом предприятия

7. Владение основными функциями менеджмента:
- быть стратегом,
- в совершенстве знать маркетинг,
- контролировать финансы и управлять ими,
- знать производство,
- уметь организовать продажи своей продукции,
- развивать новые продукты,
- внедрять информационные технологии на своем предприятии,
- осуществлять администрирование,
- знать право во всей его полноте,
- руководить человеческими ресурсами,
- обеспечивать безопасность,
- заниматься связями с общественностью и рекламой.

8. Репутация:
- Присутствие «длинного взгляда», умение мыслить стратегически.
- Умение быстро и эффективно исправлять собственные ошибки.
- Мировая система ценностей, деловая этика, честность.
- Умение принимать рискованные решения и управлять организационными изменениями.
- Международный опыт.
- Знание иностранных языков.
- Знание мировых рынков и мировой культуры.
- Высокий интеллектуальный уровень.
- Умение работать в команде.
- Профильное образование.
- Умение работать под давлением.
- Физическое и умственное здоровье.
- Чувство юмора, самоирония.

9. Средневзвешенная успешность управляемого предприятия:
- Кумулятивный средний положительный тренд в развитии предприятия за время работы на данном предприятии

10. Размер предприятия:
- Место предприятия в индустрии
- Объем производства (в денежном выражении)
- Количество работающих

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.