Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

Косвенные причины отказа в приеме на работу

4 Сентябрь, 2009 399

- опоздание на интервью;

- вялое рукопожатие;

- жалкий внешний вид, неряшливость;

- нежелание смотреть в глаза интервьюеру;

- неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, неграмотная речь;

- манеры всезнайки;

- отсутствие интереса и энтузиазма;

- недостаточная живость;

- недостаточная уравновешенность;

- недостаток искренности;

- неопределенность ответов на вопросы, уклончивость;

- недостаточное умение ориентироваться в обществе;

- нерешительность, несамостоятельность;

- стремление к самооправданию, ссылки на обстоятельства;

- отсутствие четких целей и задач;

- недостаточная зрелость;

- недостаток такта;

- недостаточная вежливость;

- цинизм;

- недостаток дисциплинированности;

- нежелание учиться;

- нетерпимость;

- радикальность идей;

- неспособность воспринимать критику;

- узость интересов;

- негативные отзывы о предыдущих работодателях;

- чрезмерная материальная заинтересованность;

- нежелание начать снизу: ожидание слишком многого и слишком быстро;

- невозможность участия в делах помимо обусловленного графика;

- отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.