Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Насколько нужен иностранный язык для построения карьеры

27 Август, 2009 242

Результаты эти удивительны, ибо требования к уровню владения иностранными языками сейчас растут вместе с глобализацией и расширением спектра международных карьер. Более того:

 - сегодня для международной карьеры предпочтительно владение не одним иностранным языком, а несколькими. Знание иностранного (как правило, английского) языка является в большинстве случаев обязательным условием при приёме на работу не только в международную компанию, но и во многие серьезные отечественные фирмы, которые мыслят себя в мировом контексте и на современном уровне работают с информацией по своему бизнесу. Международные корпорации часто ищут людей со знанием не только английского (или немецкого/французского), но и со знанием второго, менее привычного нашим кандидатам языка (например, китайского, ибо восточные рынки активно растут).

 - построение карьеры без знания иностранного языка сегодня затруднительно. В современных условиях, когда международный бизнес активно развивается на российском рынке, а российские компании решительно выходят на международную арену, строителям карьер опасно думать, что иностранный язык является «лишней» нагрузкой. И российская компания, и иностранная, при прочих равных условиях обязательно отдаст предпочтение человеку, у которого есть возможность использовать в работе иностранный язык. Да и возможности у человека, владеющего иностранным языком, значительно шире.

 - актуальное наблюдение «от рекрутера». Я неоднократно сталкивались с тем, что кандидаты, которые во время беседы с нами с пренебрежительной улыбкой заявляют о том, что «иностранный язык им, в принципе, не нужен, так как уровень их экспертизы достаточно высок и ценен для работодателя сам по себе» или же «да в компании его же редко используют» как минимум однажды получали отказ потенциального работодателя — именно по причине незнания ими иностранного языка. Так что согласуйтесь с реальностью, и ваша карьера пойдет в рост.

 Знание английского языка помогает мне в продвижении своих взглядов, в целом мышлению. Когда один язык накладывается на другой, мир становится объемнее. Я вообще оперирую таким понятием, как „стереотекстуальность“. Как нам даны два глаза, два уха, чтобы воспринимать мир и звук объемно (отсюда стереокино, стереомузыка), так же и два языка, чтобы воспринимать объемно мысль.

Читайте также
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.