Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

На что обратить внимание при поиске работы

21 Август, 2009 406

1. Фильтруйте информацию

 На сайтах поиска работы и вы сразу попадаете под лавину объявлений о вакансиях. Ни в коем случае не нужно теряться и хвататься за все подряд. Выделите для себя наиболее привлекательные предложения, при этом не обращая внимания на посулы баснословных и быстрых заработков, даже если в названии указана именно та должность, которая вам нужна. Если требуются какие-то вложения, выплаты – вряд ли это действительно реальная работа, скорее – очередная финансовая пирамида. То же самое ждет вас по объявлениям, где не требуется ни опыт работы, ни специальное образование – зато обещаются золотые горы.

Изучите отобранные предложения. Перед дальнейшими действиями, не помешает посмотреть, какие требования у других соискателей на аналогичные вашим вакансии – так вы узнаете как соотносится опыт работы, образование и уровень ожиданий по зарплате в вашем секторе рынка труда.

2. Активно действуйте

 У вас есть несколько определенно подходящих Вам вакансий. Значит, пора начинать действовать. Разошлите резюме по каждой из них – либо, если вам больше импонирует личный контакт, позвоните по указанным телефонам. Задайте вопросы, проявите себя как профессионал, заинтересованный в этой работе, создайте положительное впечатление о себе – и, наконец, договоритесь о собеседовании.

3. Расскажите о себе

 Дайте возможность узнать о вас тем компаниям, которые предпочитают не афишировать факт наличия вакансий. Разместите свое резюме на нескольких площадках в Интернет – так вы попадете в поле зрения тех менеджеров по кадрам, которые сами просматривают сайты в поисках перспективных кандидатах. Интернет-резюме должно быть легко читаемым, включать основные факты относительно вашего образования, опыта работы, навыков, желаемой работы и зарплаты – и при этом быть кратким. Сложновато, но если постараться, то ваши шансы сильно возрастают.

4. Не останавливайтесь

 Поиск работы - процесс непрерывный. Мониторить рынок вакансий нужно ежедневно. То, что несколько компаний уже получили ваше резюме вчера – не повод сделать паузу сегодня. Вчерашние вакансии могли быть уже закрыты, либо может оказаться, что ваша кандидатура не подойдет ни на одну из них. Кроме того, сегодня могут просто появиться еще более привлекательные предложения – зачем же их упускать, если вы пока еще в поиске?

 5. Ведите учет

 Записывайте или сохраняйте в файле описание каждой из вакансий, на которую вы обратили внимание или которую вам предложили. Отмечайте там же основные действия по каждой из них: отправлено резюме, получен ответ, какой, предлагаемая зарплата, назначено собеседование и т.п. Это даст вам возможность не теряться ни при каких обстоятельствах – и не придется, мучительно краснея, уточнять у позвонившего вам менеджера по персоналу, какая именно вакансия имеется в виду и что там было в объявлении. А также будет ответ на вопрос менеджера уже к вам: «Что именно Вас привлекло в данной вакансии?»

6. Не расслабляйтесь

 Если вас пригласили на собеседование – поздравляем, это уже победа, но еще не повод расслабиться. Поиск работы не окончен. Не забудьте взять с собой еще одну распечатанную копию резюме, а также рекомендации с предыдущих мест работы, примеры работ (если это необходимо). Если результат собеседования отрицательный – не расстраивайтесь. Это тоже результат. Учтите свои ошибки – и возвращайтесь к пункту 4: поиск работы – процесс непрерывный.

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.