Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Россия и Германия создадут лазер нового поколения

27 Июль, 2009 248

По словам вице-премьера РФ Сергея Иванова, Россия выделит на эти цели 250 миллионов евро.

Проект по строительству и эксплуатации, а также установке лазера на свободных электронах начинается в Гамбурге. Этот центр будет заниматься, помимо фундаментальных исследований материи, также и прикладными разработками.

Предполагается, что в результате этих исследований участники Евросоюза смогут разработать новый лекарственный препарат, подчеркнул он. По существу, создается новый центр коллективного доступа

Он отметил, что все участники проекта разделят доли и будут иметь свободный доступ к центру.

Денежные средства от России перечислит Роснано при условии, что в период с 2009 по 2016 год Минфин возместит Роснано деньги.

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.