Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

У каждого человека есть своя природная цветовая гамма. Как найти свои краски

16 Июль, 2009 327

Лето. Кожа: бледная, с серовато-голубыми подтонами, хорошо переносит солнечные лучи. Волосы: от русых до темно-коричневых, с пепельным оттенком. Глаза: от серых до карих. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы, пиджаки, платья – серый, синий, сине-серый, шоколадно-коричневый, “мокрый асфальт”; блузки, рубашки, жакеты, шарфы – нежно-розовый, светло-голубой, зеленовато-голубой, молочно-сиреневый, красный (малиновый, цикламен, бургундское вино).

Зима. Кожа:  бледно-серая или оливковая. Волосы: очень светлые или очень темные. Глаза: яркие – карие, синие, серые, зеленые.
Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – черный, чернильно-фиолетовый, зеленый; блузки – ослепительно-белый, ярко-розовый, голубой, лимонный, лиловый, зеленый; красный (резкий холодный, вишнево-красный, темно-бордовый).

Весна. Кожа: персиковая, с легким румянцем. Волосы: с золотистым отливом. Глаза: от голубых до светло-ореховых. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – серо-голубой, серо-зеленый, коричневый, бежевый; блузки –  персиково-розовый, лавандовый, абрикосовый, сиреневый, салатовый, светло-голубой; красный (томатный, лососевый, коралловый).

Осень. Кожа: желтовато-персиковая, с веснушками. Волосы: каштановые, рыжие. Глаза: цветовая гамма не ограничена, но присутствует золотистый оттенок. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – коричневый, серо-коричневый, красновато-коричневый, зеленовато-коричневый; блузки – желтый, бежевый, хаки, абрикосовый, персиковый; красный (маковый, кирпично-красный, медно-красный).

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.