Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Все о подборе персонала

Инструкция по приему на работу сотрудников

10 Июль, 2009 555
При приеме на работу нового сотрудника специалист службы информационной безопасности обязан:

Надлежащим образом проверить принимаемого на работу сотрудника, согласно правилам приема персонала, особенно если предполагается, что сотрудник будет работать с конфиденциальной информацией.

Ознакомить сотрудника с политикой безопасности Компании и необходимыми нормативными документами и инструкциями. После чего провести инструктаж сотрудника и проверку усвоенных им знаний.

Специалист службы информационной безопасности присваивает сотруднику соответствующий идентификатор для доступа в информационную систему Компании. Пароль сотрудник придумывает самостоятельно (в соответствии с требованиями парольной политики) и вводит его в систему. Уровень доступа к информации сотруднику назначается руководителем (генеральным директором или техническим директором). В соответствии с распоряжением руководителя сотруднику может быть предоставлен доступ на чтение к части информации уровня выше, чем конфиденциально.

Специалист службы информационной безопасности подчиняется начальнику службы безопасности, который подчиняется техническому директору. В случае отсутствия начальника службы безопасности, специалист службы информационной безопасности подчиняется напрямую генеральному или техническому директору.

Специалист службы информационных технологий подчиняется ИТ-менеджеру, который подчиняется техническому директору. В случае отсутствия ИТ-менеджера, специалист службы информационных технологий подчиняется техническому директору.


Взято с сайта: http://www.hr-portal.ru

 

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.