Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Личные качества на работе

Психологи раскрыли секрет счастливых и успешных людей

3 Июль, 2009 253

Первая и главная. Эти люди строят свой успех сами, несмотря ни на какие «внешние обстоятельства», ошибки и трудности. Как фермер выращивает свой урожай, так и эти люди выращивают свой успех. Они не жалуются, не скулят, не бросают начатое на полпути. Они не ждут, когда удача свалится на них с неба. Они сами строят лестницу, чтобы достать её (удачу эту) оттуда.

Отсюда и первый совет: планируйте свой Успех.

Они упорно трудятся, хотя со стороны это, скорее всего, не видно. Просто их труд несколько другой, чем у «обычного, нормального человека». «Везунчики» предпочитают непривычные, непроверенные пути привычным. И, о чудо, именно эти пути и приводят этих «чудаков» к результатам, недостижимым для обычного, среднего человека.

Вот и второй совет: ищите нестандартные пути решения проблем.

«Везунчиков» отличает еще одна специфическая черта – отношение к ошибкам. Они заранее знают, что могут ошибиться и всё же идут на риск. Ошибившись, анализируют результат и на основе этого уже делают следующий шаг. «Как бы чего не вышло», – такой фразы в лексиконе удачливых людей просто нет! То, что другие считают трагедией и неудачей, эти люди используют как жизненный урок: учатся на ней чему-то полезному. Ведь, как известно, за одного битого двух небитых дают!

Вот и третий совет: относитесь к ошибкам как к опыту, а не как к трагедии или неудаче. Анализируйте свои ошибки, просто старайтесь не повторять. И всегда ищите в них пользу. Она там есть!

Решительность – вот что еще отличает любимчиков фортуны. Действие. Можно много знать и даже уметь, но пока не начнешь действовать, ничего не свершится. Можно всю жизнь «накапливать знания» и ждать «подходящего момента». Только для абсолютного большинства населения такой момент не наступает до самой смерти! Конечно, безрассудство и спонтанные действия тоже обычно не приносят результата. Здесь можно посоветовать использовать принцип Парето (20/80) – собрав 20% информации, надо начинать действовать хотя бы для того, чтобы проверить истинность этих 20%. И, как правило, в этих 20% уже заложено 80% вашего успеха, надо лишь правильно этой информацией распорядиться.

Вот и четвертый совет: действуйте решительно. Не откладывайте то, что можно сделать сейчас, на «потом». Это «потом» обычно не наступает никогда!

Отношение к страхам тоже разное у «везунчика» и «обычного человека». Обычного человека страх сковывает, иногда до паралича! А «везунчики» обычно идут навстречу своим страхам. И знаете, что получается… Что большинство страхов просто надуманы, внушены родителями и общественным мнением. Их нет!

Вот и пятый совет: идите навстречу своим страхам! Именно там, где страшно, для Вас откроются самые большие возможности!

Теперь об ответственности. Именно эти «баловни судьбы» не боятся брать на себя ответственность и… пожинать плоды, забирая попутно себе результат. Вернее, бОльшую его часть. Всегда, при любых условиях, режимах и политических системах везет больше тем, кто говорит: «Я беру это на себя!» – и делает это!

Вот и шестой совет: хотите быть везунчиками – берите на себя ответственность.

Эти люди – обычно чудаки, «себе на уме». Их жизнь определяется не общественным мнением, а внутренним стержнем, принципами, «думками», ритуалами... и, в конечном счете, служением Своему Делу. Поэтому и сложно понять их «обычным людям», которых жизнь болтает, как известные отходы в проруби. Приоритеты этих людей – не комфорт (привычная жизнь), не деньги даже, а… «жить так, как хочется». Да, это трудно, очень трудно. Но в трудностях закаляется характер, а занятие любимым делом дает такую мотивацию, которая недоступна «обычному человеку». «Дуракам везет!» – вдыхают «правильные», т.е. «не дураки».

Вот и седьмой совет: живите так, как «хочется», а не так, как «надо». Не тратьте свои бесценные ресурсы на то, что Вам не нужно!

«Охотники за удачей» всегда ищут новые возможности приложения своих возможностей, знаний и умений. Новые возможности возникают всегда неожиданно, надо только иметь привычку искать и замечать их до того, как они станут «всеобщим достоянием». «Везунчики» – как разведчики во вражеском стане, всегда начеку. При этом они видят панораму, потому что «смотрят по сторонам», а не в тот «узкий коридор», который видит «обычный человек».

Восьмой и последний совет: ищите новые возможности для приложения своих сил. А еще лучше – создавайте эти возможности сами. Восьмерка для китайцев – счастливое число, число удачи. Так пусть эти восемь советов помогут поймать Вам вашу «птицу цвета ультрамарин».

По материалам shkolazhizni.ru

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.