Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Увольнение

Не спешите хлопать дверью

2 Июнь, 2009 292

Итак, в каких случаях специалисты не рекомендуют «хлопать дверью».

Не стоит менять работу просто потому, что устали. К сожалению, многие принимают решение об уходе с работы либо смене сферы деятельности именно от накопившейся усталости. Если хочется сменить работу именно по данной причине, лучше взять очередной отпуск и как следует отдохнуть. Как правило, после отдыха все кажется куда веселее.

Не стоит менять работу из-за того, что ушли коллеги, с которыми вы были дружны. Несомненно, нелегко терять единомышленников и друзей, однако в данной ситуации вы можете просто попытаться выстроить хорошие отношения с другими коллегами по работе.

Не стоит менять работу потому, что друзьям и близким кажется, что вы достойны чего-то лучшего. Вы работаете не для ваших близких и друзей, а для себя самих, и по этой причине только вы знаете, что для вас хорошо, а что нет.

Не стоит менять работу и уходить вслед за коллегами в новую компанию, которая, по их мнению, перспективнее. Опять таки, стоит помнить о том, что у всех разные потребности и разные взгляды на одно и то же. То, что представляется радужной перспективой одним, будет возможно не интересно другим.

Не стоит менять работу только потому, что на этой должности в другом месте можно было бы заработать больше. Конечно, материальная сторона очень важна, однако стоит проанализировать и другие условия работы, возможность карьерного роста в будущем, наличие определенных бонусов на старом месте.

Кстати, мировые эксперты рекомендуют разделять понятия «смена работы» и «смена компании», и, в случае усталости от монотонной деятельности и долгого сидения на одной должности рекомендуют поискать нечто новое в рамках своей компании. «Ведь человек, много лет проработавший в одной сфере, обладает большим опытом и имеет все шансы сделать блестящую карьеру. Многие успешные работники говорят мне, что им скучно на работе и что они думают покинуть свою компанию. Но я всегда отвечаю, что у них масса возможностей для роста в своей фирме», - уверен Джеймс Ситрин, начальник отдела по набору персонала в области телекоммуникаций хедхантингового агентства Spencer Stuart в Нью-Йорке.

 

По материалам: http://www.companion.ua
Взято с сайта: http://www.trud.gov.ua

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.