Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

Откуда пришла неприязнь к новенькой…

1 Июнь, 2009 290

Если тебе 32 или 38, а быть может, 43 или 51, и в коллектив после окончания вуза приходит 25-летняя выскочка, которая готова «рвать и метать», лишь бы заслужить доверие начальства и его похвалу, твоё сердце леденеет. Новенькая вполне может составить тебе конкуренцию. И не в плане профессионализма (ей до тебя до Киева как пешком), и не в плане ума (ты ведь уже мудрая, умудрённая опытом женщина), а в плане своей напористости. Мы ведь знаем, что часто всё решают наглость, самоуверенность и готовность переступать через всё ради достижения своих целей. Надо признать, что новое поколение в этом вопросе намного более продвинутое, нежели предыдущее. Сейчас скромность воспринимается как один из крупных недостатков, от которых надо избавляться (для этих целей даже организуются тренинги). Вот этим приступом наглости новенькая и может взять неприступную крепость любви руководства. Этот страх заставляет тебя чувствовать себя неуверенно, бояться за день завтрашний. И даже если ты себе в этом не признаёшься, страх может сидеть где-то глубоко и вызывать у тебя дискомфорт в присутствии новенькой.

Зачем подавлять негативные эмоции

Гуманизм. Начнём с того, что не такая уж ты злюка, чтобы ненавидеть людей просто так, просто потому, что они живут на этом свете. Ты ведь всегда была гуманисткой, неплохо находила с людьми общий язык. Да и на работе начальство ценило тебя потому, что именно ты могла «заговорить» любого клиента и справиться даже с самым тяжёлым типом. К чему эта необъяснимая злоба к человеку, которого ты толком не знаешь?..

Атмосфера. Хочется напомнить, что на работе мы проводим треть своей жизни. А карьеристы и
трудоголики и того больше. Ты ведь не хочешь, чтобы на работе тебе мешал такой раздражитель, как ненавистная тебе сотрудница. Если ты будешь концентрироваться на неприязни, работа больше не будет доставлять тебе удовольствия, как прежде. Одним словом, возненавидеть новую сотрудницу – значит испортить благоприятную для работы атмосферу, отравить жизнь самой себе. Зачем тебе это?

Око за око. Я ещё могу понять, если новая коллега сделала тебе или твоим близким людям что-то плохое. Но если на ненависть к ней у тебя нет ни одной «уважительной» причины, твои эмоции беспочвенны и разрушительны.

Долой сплетни. Конечно, ты начинаешь испытывать неприязнь к человеку, про которого услышала много гадостей. Но, с другой стороны, у каждого из нас есть недоброжелатели. Подумай, что сказала бы о тебе секретарша шефа или главбухша Ирина Васильевна, если бы ей дали слово на собрании по подведению итогов года. Не надо верить сплетням, если ты получила информацию из «третьих рук».

Избавляемся от неприязни

1. Узнай человека. Не нужно верить всему, что слышишь. Ведь нередко оказывается, что люди принимают решительность за наглость, желание и умение отстаивать свою точку зрения – за «выпендрёж», а мягкость и тактичность – за бесхарактерность. Поэтому узнавай человека сама и делай свои собственные выводы. Возможно, тогда неприязнь не просто уменьшится, но и вовсе исчезнет.

2. Смирись и занимайся аутотренингом. Вообще, аутотренинг – замечательная вещь. Если ты не можешь избавиться от неприязни, если вся негативная информация о новенькой проверенная и сама она очень противная особа, смирись с этим. Смирись с тем, что не может быть идеальной работы и идеальной жизни, что по долгу службы приходится сталкиваться с теми, кто тебе не нравится. Новенькая – не единичный пример. У рекламных агентов есть нелюбимые клиенты, у журналистов – нелюбимые интервьюируемые, у водителя мэрии – нелюбимые пассажиры, у врачей – нелюбимые пациенты. Возможно, тогда антипатия не будет доставлять тебе столько душевного дискомфорта.

3. Дистанцируйся. Если человек тебя раздражает, попробуй дистанцироваться. Не обсуждай его с другими, чтобы не «заводиться», не думай о нём, не смотри в его сторону. Представь, что на рабочем месте новенькой сидит попугай или воробей. Ну и что, что он всё время «чирикает». Главное, что в клетке. Не садись с ней рядом и напротив на планёрке, не ходи на вместе обед. Максимально «отодвинься» и забудь про её существование.

4. Максимально обезопась себя. Если твоя неприязнь твёрдо обоснована, например, ты боишься, что она на тебя «донесёт» руководству, не провоцируй доносы. Не делай ничего, что могло бы тебя скомпрометировать. Не рассказывай ничего личного в кабинете в присутствии новенькой.

5. Не выражай неприязнь открыто. Зачем дразнить собаку – она ведь может укусить. Вот и не дразни. Не надо показывать своё недовольство, корчить рожи и надменно разговаривать. Не надо обсуждать новенькую, ведь твои слова могут с чьей-то лёгкой руки (точнее, языка) разойтись по офису и дойти до неё. Никого не суди и сохраняй нейтралитет. Это лучшая позиция не только на работе, но и в жизни.

А вообще, всегда нужно помнить, что негативные эмоции не приносят нам ничего хорошего. Они ослабляют нас и делают хуже. Поэтому избавляйся от негатива, прилагая все душевные силы!


Автор: Марина Тумовская
http://www.myjane.ru

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.