Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Все о подборе персонала

9 способов извлечь максимум пользы из первых минут интервью

18 Май, 2009 263

Согласно данным исследования Robert Half International, в котором приняли участие 1000 крупных компаний, менеджеры, ответственные за подбор персонала, выносят положительную или отрицательную оценку кандидата в течение всего лишь 10 первых минут. Отсчет начинается с того момента, когда вы входите в комнату. Эксперты по управлению карьерой и коучингу дают 9 советов, как себя следует вести.

Улыбнитесь

Дэвид Льюис, эксперт по развитию карьеры и руководитель компании Express Employment Professionals советует начать с крепкого рукопожатия и милой улыбки. Кроме этого не избегайте взгляда собеседника, смотрите ему в глаза. По его мнению, все это позволит продемонстрировать ваше обаяние и привлекательность. А привлекательные люди чаще получают работу.

Инициируйте беседу

«Приготовьтесь вовлечь собеседника в непринужденный разговор», - советует Бренди Бриттон, старший региональный вице-президент в Robert Half International. Это поможет сломать лед и даст собеседнику ощущение раскованности. Это также позволит вам продемонстрировать коммуникабельность и способность начать непринужденный разговор с потенциальными клиентами или коллегами.

Соберите информацию

До того, как отправиться на интервью, советует карьерный коуч Бет Роуз, соберите всю возможную информацию не только о компании, но и о человеке, с которым вам предстоит общаться. Ваша осведомленность поможет вам почувствовать себя увереннее.

Соблюдайте этикет

Патти ДеДоминик, со-основатель коучинговой компании DeDominic & Associates, рекомендует кандидатам на собеседовании придерживаться правил этикета: «Не садитесь до тех пор, пока не получите соответствующее приглашение». По ее словам, это убедит рекрутера в том, что компании в будущем не придется за вас краснеть.

Задайте умные вопросы

«Начните с проницательных вопросов», - советует
Форд Майерс, автор книги «Получите желанную работу, даже когда никто не нанимает сотрудников». Благодаря вопросам о компании, позиции, департаменту, отрасли и конкурентах вы сможете показать, что хорошо сделали «домашнюю работу» и прекрасно осведомлены.

Практикуйтесь до интервью

«Попрактикуйтесь в ответах на вопросы, которые часто задают на интервью», - говорит карьерный коуч Шерил Палмер. В ходе собеседования это поможет вам чувствовать себя увереннее, а также продемонстрировать рекрутеру, что вы хорошо подготовились.

Расскажите о себе

Эксперт по управлению карьерой Лорен Миллиган предостерегает: если вас попросят рассказать о себе, всегда говорите о профессиональном опыте и качествах, но ни в коем случае не о семье, увлечения и пр. «Фокусируйтесь исключительно на тех областях вашей работы, где вы наиболее эффективны и продуктивны», - говорит она.

«Отражайте» собеседника

«Зеркально отображайте язык тела интервьюера», - советует Джабез ЛаБрет, эксперт по кадровому рынку. Если собеседник наклоняется вперед, сделайте то же самое и т.д. Это способствует взаимопониманию на подсознательном уровне и усиливает контакт, считает он.

Оперируйте цифрами

В ходе интервью вы должны доказать, что успешно выполняли свою работу ранее, говорит Барбара Сафани, президент CareerSolvers.com. Рассказывая о своем опыте, приводите конкретные примеры. «Измеряйте достижения, используя цифры, проценты, денежные единицы везде, где это возможно», - советует она.

 

http://www.rb.ru

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.