Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Одежда для собеседования

6 Апрель, 2005 68769
...Джон Дэвидсон Рокфеллер.
Итак, вы готовитесь к собеседованию. Что надеть, чтобы понравится? К подбору одежды, в которой вы предстанете перед потенциальным работодателем, следует отнестись так же ответственно и серьезно, как и к написанию резюме или продумыванию ответов на возможные вопросы.
Просматривая гардероб, обратите внимание на цветовую гамму. По словам кандидата психологических наук Дмитрия Королева, цвет одежды – это своеобразное послание, которое, воздействуя на подсознание собеседника, сообщает дополнительную информацию о вашей личности. Так, одежда черного цвета придаст вам строгости и официальности, властности и авторитарности; темно-красного – солидности; белого – надежности; серого со стальным оттенком – стабильности и одновременно прогрессивности; зеленого – настойчивости и выдержки. Но даже правильно подобранные цвета не гарантируют успех. Основной принцип, которым следует руководствоваться, отбирая одежду для собеседования, – принцип адекватности. В идеале ваша одежда должна соответствовать:
1. Ситуации собеседования
«Однажды в жаркий летний день к нам пришел соискатель в майке, шортах и шлепанцах, – рассказывает менеджер по персоналу одной из столичных компаний, Антонина Дмитриева. – Складывалось впечатление, будто на собеседование он зашел по дороге на пляж. Конечно, такое пренебрежительное отношение нам не понравилось».
Чтобы избежать подобного казуса, своим внешним видом вы должны продемонстрировать не только уважение к компании, на рабочее место в которой претендуете, но и важность самого собеседования для вас. Однако избегайте и другой крайности – надевать все новое и лучшее, иначе рискуете выглядеть чересчур вычурно и торжественно. Кроме того, новое не всегда лучше: туфли могут натирать ноги, а непривычная одежда стеснять движения, вызывая дискомфорт и отвлекая ваше внимание.
2. Должности, на которую вы претендуете
Согласитесь, неразумно, устраиваясь на работу няней, надевать любимую мини-юбку и дискотечный топик. Тем не менее, такие случаи не редки. Собираясь на собеседование, оденьтесь так, как одевается специалист, работающий на этой должности. Также обратите внимание на то, что стоимость вашей одежды должна быть соразмерной предполагаемому окладу: купленный в «лучшие времена» костюм, который выглядит на пять ваших будущих зарплат, и «фамильные» драгоценности лучше оставить дома.
3. Стилю компании, сотрудником которой вы хотите стать
Это, пожалуй, самое трудное в выборе одежды. Лучше, если еще до беседы с вами, работодатель почувствует, что вы – свой человек. Дабы не попасть впросак, постарайтесь заранее узнать о стиле одежды, принятом в интересующей вас фирме.
... а провожают по уму
Однако и с вами может случиться то же, что случилось с одной моей знакомой. На собеседование в крупный издательский центр, она, конечно же, надела деловой костюм. Каково же было ее удивление, когда, придя в офис, она обнаружила, что абсолютно все сотрудники, начиная от секретарши и заканчивая боссом, одеты… в джинсы, футболки и кроссовки. Вывод из этой истории прост: как бы не одевались сотрудники компании, в которой у вас предстоит собеседование, для вашего случая строгий деловой костюм – лучшее решение. И вы не должны комплексовать по этому поводу. Лучше собраться духом и сделать акцент на профессионализме. Ведь пока вы не стали сотрудником этой компании, не обязаны соблюдать правила корпоративной культуры. И еще – не забудьте о правилах ношения одежды, принятых в деловом мире, которые можно почерпнуть из соответствующего пособия по этикету. Если же вы претендуете на работу вне офиса, оденьтесь скромно и проследите, чтобы одежда была чистой и отутюженной, а все детали гармонировали между собой.
Итак, собираясь на собеседование, скажите «НЕТ»:
Сочетанию различных по стилю деталей гардероба;
Дешевым ручкам и тетрадкам в клеточку;
Авоськам и пакетам;
Туалетной воде с резким запахом;
Массивным ювелирным украшениям и бижутерии;
Чрезмерному макияжу.
И удачи вам!

Информационно-аналитический отдел
@ Еженедельник
«Пропоную роботу»Елена КОЗЛОВА

Читайте также
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.
  • Открыть свое дело: направления, способствующие этому 5 Декабрь, 2016Многие специалисты – аналитики, исследовавшие не один десяток успешных бизнес-стартов, уверяют, что сегодня, в Украине самое благоприятное время для начала собственного дела.