Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Моя профессия
  4. Дизайнер

Что за профессия такая - детский бодигард?

3 Апрель, 2009 625

Пока я не встретил объявление одной женщины в Интернете о том, что её пятилетнему сыну нужен бодигард, я даже не мог себе представить, что подразумевается под этой профессией. В словаре я сразу нашёл перевод, чего вполне было достаточно для того, чтобы позвонить этой женщине. Как оказалось, ей нужен был именно детский бодигард. Это практически то же самое, что и обычный, но только суть работы все-таки больше напоминает няню.

На работу я был принят. В мои обязанности входило: забрать мальчика из детского сада, по дороге зайти к нему домой, там взять сумку, в которой лежат его хоккейные принадлежности, затем отвести на тренировку и после тренировки привести обратно домой. Я должен был следить за тем, чтобы мальчик не попал под машину, чтобы к нему не пристали незнакомцы и чтобы он не запутался в лабиринте городских улиц – это основные функции детского бодигада.

Детский бодигардинг не очень распространен, потому что платить таким телохранителям приходится больше, чем обычным няням, а работу они выполняют меньшую, чем простые сиделки. Поэтому родители часто задумываются, стоит ли нанимать бодигарда, который потратит всего час в день, забирая их ребёнка из школы, или пару часов, отводя малыша на какую-нибудь секцию. В большинстве случаев родители решают, что забирать будет кто-нибудь из них самих, а секцию ребенок начнет посещать позже, когда подрастет.

Если возможности родителей не позволяют им справиться без бодигарда (чаще всего так происходит в семьях, где ребёнка растит одна мать или один отец), то к выбору человека на эту должность подходят с очень большой ответственностью. Ведь сидеть с ребенком дома, как это делает няня, не настолько опасно, как водить его по «бурному» городу. Перед тем, как принять меня на работу, женщина, что была мальчику матерью, попросила рассказать о себе. После того, как она убедилась, что я учусь в ведущем вузе страны, живу недалеко от них, не имею вредных привычек, пунктуален, умею общаться с детьми, так как у самого есть сестра, то сразу приняла меня на эту должность.

Зарплата у детских бодигардов колеблется от одного до четырёх долларов за час. Всё зависит от того, насколько внимательно и как долго нужно будет следить за ребёнком. Также немаловажно, через какой район города придётся везти ребёнка и как много видов транспорта нужно будет поменять. Работа бодигарда подходит многим студентам, так как в большинстве своём требует наличие свободного времени в вечернее время, порядочность и пунктуальность.

 

 

http://shkolazhizni.ru

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.