Недавно проведенный Исследовательским центром портала SupеrJob.ru опрос показал, что кризис способствует тому что все большее число россиян соглашаются получать "черную" зарплату. По данным портала, около 60% участников опроса готовы снова получать зарплату "в конверте". По мнению аналитиков, эта цифра связана с тем, что в условиях кризиса многим важнее иметь стабильную работу и зарплату, а уж получают они ее "вбелую" или "вчерную" – это уже вопрос второстепенный. Во-первых, россияне более лояльно относятся к "черной схеме", так как долгие годы она была основной, пусть и неофициальной схемой оплаты труда Во-вторых, в условиях массовых увольнений работник предпочтет согласиться на "черную схему", лишь бы не потерять работу. В третьих, один из главных аргументов получения "белой зарплаты" – возможность получения кредитов – сейчас, разумеется, неактуален.
По мнению экспертов, количество компаний, собирающихся перейти на "черную" схему оплаты труда, будет только расти, так как для сокращения расходов в период кризиса компании смогут экономить на налогах на зарплату. Черные зарплаты облегчают не только налоговое бремя, но и позволяют выплачивать меньшее выходное пособие при увольнении сотрудников, отмечает "Независимая Газета". По оценке директора департамента стратегического анализа, доля зарплат "в конверте" составляет около 30–35%.
По словам научного руководителя Института проблем глобализации Михаила Делягина, жители делают выбор в пользу "черных" зарплат, несмотря на сокращение выплат в Пенсионный фонд, потому, что предпочитают получить деньги сейчас. Таким образом, становится понятно, что граждане России все время начеку и не верит долгосрочным обещаниям государства.
www.point.ru
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.