Виды поощрений
Законом «О государственной службе» предусмотрены следующие виды поощрений государственных служащих:
Основаниями для принятия решения о поощрении государственного гражданского служащего являются безупречность и эффективность гражданской службы. Безупречная служба предполагает неукоснительное исполнение гражданским служащим возложенных на него обязанностей, в свою очередь эффективность государственной службы оценивается по специально разработанным показателям. Показатели эффективности и результативности гражданского служащего включаются в должностной регламент, прилагаемый к его служебному контракту и утверждаемый представителем нанимателя, например, руководителем министерства или ведомства.
Вопрос о том, кто будет принимать решение о поощрении государственного служащего, зависит от вида поощрения.
Решение о поощрении (награждении) принимается руководителем министерства (ведомства) в случаях поощрения в виде:
В случаях присвоения почетных званий, награждения знаками отличия, орденами и медалями, а также получения поощрения Правительства и Президента решение принимается по представлению нанимателя вышестоящими государственными органами в порядке, установленном законодательством.
В свою очередь, порядок и условия единовременного поощрения государственных гражданских служащих субъекта устанавливаются законами и нормативными правовыми актами субъекта.
www.kdelo.ru
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.