Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Зарплата по банковской пластиковой карте

19 Февраль, 2009 280

Очень часто руководство компании навязывает коллективу услуги определенного банка, не учитывая интересы и пожелания всех работников. А ведь законом Украины "Об оплате труда" предусмотрено, что каждый сотрудник имеет право получать зарплату в том виде, в котором ему удобно.

Таким образом вы имеете полное право потребовать перечисления зарплаты через банк, выбранный вами, а не через тот, который обслуживает компанию. Особенно, если по каким-либо причинам вас не устраивают услуги предлагаемого работодателем банка.

У вас есть законное право отказаться от них. В первую очередь вам необходимо написать заявление в бухгалтерию, в котором укажите реквизиты и номера личного счета, чтобы получать зарплату на карточку выбранного вами банка. Только обязательно учтите, что за каждое перечисление заработной платы на карту другого банка у вас будет сниматься дополнительный процент.

Если вы решили уволиться из организации, оформившей карту, можно и в дальнейшем  продолжать пользоваться пластиковой карточкой, не отказываясь от услуг банка.

http://wids.com.ua/stat/art_54.htm

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.