Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Увольнение

Российская безработица выйдет на пик к лету

29 Январь, 2009 233

На декабрь 2008 года в России находились в поиске работы около 1,5 млн человек (всего же, по данным Минэкономразвития, баклуши в стране бьют 5 млн - 6,6% экономически активного населения). При этом в среднем в неделю их количество росло на 50 тысяч. Первый месяц нового года эту отрицательную динамику не изменил. Более того, по информации столичных властей, за праздники в Москве число неработающих, вставших на учет, удвоилось.

- Найти что-то стоящее уволенным сейчас сложнее, чем еще полгода назад, - считает Сергей Волин, эксперт агентства рекрутинга. -Предложений море, заявок на вакансии становится больше в разы, но люди инстинктивно рассчитывают на более чем достойную зарплату. Расценки же сильно упали, и придется с этим смириться.

Негативные прогнозы свидетельствуют о том, что в этом году количество безработных может увеличиться еще в два раза. Но это самый пессимистичный вариант от одного из исследовательских институтов.Впрочем, в Минэкономразвития также считают, что цифра вырастет примерно на 1 млн человек. Самым сложным, по словам экспертов в области занятости, будет период с февраля по июнь.

Тогда скрытая безработица, когда сотрудники остаются в компании, но им сокращают рабочую неделю и, естественно, зарплату, может превратиться в явную. Такая тенденция имела место в 1998 году - после дефолта. В связи со "страшилками" о потере работы каждым десятым квоты на привлечение трудовых мигрантов были сокращены еще в прошлом году.

Мнение эксперта

Владимир Дербин, глава Федерации профсоюзов Петербурга и Ленинградской области

Почему подсчеты безработицы серьезно разнятся в разных источниках?
- В Петербурге мы используем два метода расчета безработицы. Первый - по инструкции Министерства здравоохранения и социального развития. Второй - по системе Международной организации труда (МОТ). Цифры расходятся примерно в пять раз. Если использовать нашу методологию, то учитывается только экономически активное население и люди, состоящие на бирже труда. По системе МОТ берутся дополнительно все тунеядцы, бомжи, домохозяйки, а также те, кто самостоятельно ищут работу, но не идут на биржу. В первом случае по Петербургу и Ленобласти получаем безработицу 1%, во втором - 4,1%.

Какой методологии стоит больше доверять?
- Подсчет по нашей методологии вполне точный. По европейским критериям кризис начинается, когда уровень безработицы перешагивает 5% отметку. У нас в Петербурге и Ленобласти рабочих мест на бирже предлагается в несколько раз больше, чем людей там состоит.

То есть наш регион можно считать благополучным?
- Да. Кроме того, в Петербурге существует программа по созданию общественных рабочих мест в случае, если безработица вырастет. Эти меры согласованы с профсоюзами

Святослав Тарасенко

Читайте также
  • Наперегонки с инфляцией: спринт, марафон или спортивная ходьба 2 Декабрь, 2016Хочется верить в лучшее. Наши «тренеры» понемногу переходят от «спортивной ходьбы» к изнурительному «марафону», обещая индексацию и в следующем году. Причем, грядущая индексация, просто пугает своими цифрами.
  • В обход стереотипов: секрет вашего успеха на собеседовании 1 Декабрь, 2016Если вы столкнулись с проблемой в уверенности благоприятного исхода вашего предстоящего собеседования, прочтите это до конца и… получите свою работу!
  • Работа на Новый год30 Ноябрь, 2016

    Начало декабря – отличное время, чтобы задуматься о новогодних и рождественских праздниках, а также о своей занятости на этот период времени. Некоторым специалистам к этому времени не удалось трудоустроится, но это вовсе не значит, что они в безвыходном положении. Для многих соискателей работа на Новый год – это возможность получить хорошую прибыль и заработок. Именно поэтому они оставляют на рождественский период большие надежды.


  • Отредактируйте свое резюме прямо сейчас!28 Ноябрь, 2016Очень часто соискатели сталкиваются с проблемой застоя в поиске трудоустройства. Это может происходить по разным на то причинам и одной из самых разрешимых является некачественно составленное резюме. Как известно, резюме обеспечивает первое знакомство соискателя с работодателем, именно поэтому оно должно быть безупречным и грамотным. Многие HR-менеджеры настоятельно рекомендуют всем соискателям перед рассылкой резюме вычитывать документ, а давно ищущим работу срочно отредактировать его.