Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Прием на работу

Что желает знать о Вас работодатель

13 Январь, 2009 361

Резюме - по полной программе
Какова вообще задача резюме? Этот документ - ключик к вниманию работодателя. Сегодня в большинстве компаний для первоначального знакомства с соискателем просят выслать резюме. Именно по этой бумаге и будет приниматься решение: подойдет ли такой сотрудник компании или нет, приглашать ли его на собеседование? Поэтому писать следует только о самом главном, наиболее важном для работодателя. А именно, о своем соответствии требованиям по вакансии, о подходящем опыте, образовании, профессиональных достижениях. Компании ищут сотрудников, и их личная жизнь не так уж важна при предварительном отборе. Возможно, позже некоторые вопросы и возникнут, но вот в резюме информация о гражданском браке, любви к собакам и т.п. излишни.

О типичных ошибках, встречающихся в резюме, рассказывает специалист по подбору персонала:
- Иногда соискатели размещают свою фотографию в резюме, это, конечно, приятно, но абсолютно бесполезно. При отборе кандидатов рассматриваются их реальные качества, способность выполнять задачи клиентов, а не внешний вид. Не следует писать о своих хобби, если они не связаны с профессией. Вообще старайтесь не перегружать свое резюме лишней информацией. Впечатление на работодателя произведет грамотно составленное и четко структурированное резюме, которое отразит ваш профессиональный опыт и знания.

Собеседование: разговор по душам
Если соискателя пригласили на собеседование, необходимо начать подготовку к этой встрече. Помните о том, что главное - показать себя хорошим специалистом. Не говорите лишнего и не увлекайтесь. Бывает, что интервьюер специально провоцирует кандидата на откровенный разговор. И человек радостно рассказывает обо всем на свете, начинается обсуждение цен, квартирного вопроса, проблем с детьми…Такого допускать нельзя. Обычно после подобных бесед кандидату не перезванивают с приглашением на работу. Почему? Да потому, что показал себя болтуном. А на работе следует работать, интересуясь лишь производственными процессами и проблемами. Так что никаких подробностей о личной жизни рассказывать не стоит. Есть ли дети? Да, есть. Но пока интервьюер сам не стал уточнять, не нужно начинать рассказывать, что детей двое, что ходят в школу, учатся хорошо, но вот с поведением не очень...

На испытательном сроке
Все вышеперечисленные правила не следует забывать и на испытательном сроке. Ведь вам еще не сказали окончательное «да». Поэтому основная задача - показать себя квалифицированным специалистом и приятным человеком. Последнее не подразумевает того, что нужно открывать душу всем окружающим, рассказывать о семейной жизни и ждать ответных откровений. Ни в коем случае! В общем, если хотите успешно пройти испытательный срок - сдерживайте свои порывы поделиться личным с новыми коллегами. Старайтесь быть идеальным сотрудником: работоспособным, ответственным, сдержанным, доброжелательным и ровным со всеми.

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.