Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

Работодатели и соискатели

14 Ноябрь, 2008 262

Конечно, уже давно канули в Лету советские времена, когда люди с трудом представляли себе, что такое «безработица». Её фактически не существовало. Если на предприятии были вакантные места, человека просто обязаны были взять на работу. Сейчас иные времена. В современных деловых джунглях творится всякое.

Каковы современные работодатели? Очень часто среди них встречаются люди, которые не отличаются ни порядочностью, ни чувством такта, ни умением сопереживать. Соискатель для них – не личность, с которой нужно вести равноправный диалог, а пешка на шахматной доске. Одной больше, одной меньше. При этом они на каждом шагу грубо нарушают законодательный кодекс Украины о труде. Так, в Одессе подобным образом ведут себя представители некоторых организаций (их названия не будем открывать). В одно из них соискатели приходят на собеседование толпами (или стадом), менеджер по персоналу задаёт им разные абстрактные вопросы, после чего обещает перезвонить. Подобная организация процесса собеседования заставляет предполагать, что и все остальные дела в банке ведутся так же организованно и упорядоченно. Остаётся посочувствовать клиентам этого банка.

Подобным отношением к людям грешат и государственные учреждения. Так, сотрудники районного отдела образования Киевского района Одессы лихо посылают пришедшего к ним соискателя, куда Макар телят не гонял. Злобный рёв из кабинета инспектора по кадрам в районо означает, что Вам лучше уйти поскорее. Да и чего Вы туда зашли, кто Вы такой. У Вас что, есть влиятельные знакомые или родственники? Нету? Ну и идите себе своей дорогой.

Нет сейчас управы на работодателя. Никто не застрахован от того, что на собеседовании ему нагрубят, над ним посмеются, его человеческое достоинство унизят. И, в итоге, отправят восвояси. А, между прочим, отказ на собеседовании тоже является нарушением закона. Согласно КЗОТ Украины, запрещен необоснованный отказ в принятии на работу. И циничного работодателя, который не уважает человеческие права, рано или поздно ожидает наказание.

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.