По состоянию на сентябрь 2008 в Эстонии отмечается самый низкий уровень безработицы среди стран Балтии. В Эстонии он составил 4,2 %, в Литве — 4,6%, в Латвии — 6,8%.
Эстонские компании стремятся сократить число увольнений, гибко применяя виды занятости.
Например, компания Norma ходатайствует перед эстонской Трудовой инспекцией о применении частичной трудовой занятости на своих заводах.
Простой российских и украинских автомобильных заводов в течение 3-4 недель. а также 2-4-недельный простой западных клиентов сократит производство компании Norma. Частичная занятость грозит 898 работникам. 687 из них будут иметь не полностью заняты 3 месяца, а 211 - один.
Администрация компании расчитывает, что эти мероприятия продлятся до 28 февраля 2009 года. В разосланном клиентам письме указано, что что с марта 2009 года ситуация должна начать стабилизироваться.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.