Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Жизнь в коллективе

Служебный роман: не дайте чувствам подмочить репутацию

29 Октябрь, 2008 256

Вне зависимости от того, влюбились ли вы в вышестоящего начальника или вас увлекла практикантка, - смешивать работу и любовные приключения не самая хорошая идея. Однако стоит посмотреть правда в глаза: иногда тяга к офисному роману становится по настоящему неудержимой. Зная об этом, профессор психиатрии Лаура Берман на страницах своего сайта опубликовала пять простых правил, соблюдая которые вы сможете пережить офисный роман без ощутимых потерь для себя.

Ознакомьтесь с кадровой политикой вашей компании. Различные компании по разному относятся к романам на рабочем месте. Некоторые допускают их, другие - не поощряют, а третьи и вовсе решительно их запрещают. После того, как вы разберетесь с политикой компании в этом вопросе, подумайте и решите: насколько потенциальные отношения равноценны тем рискам, которым окажутся повергнуты ваша карьера и репутация.

Вам ни кого не удастся одурачить. Если вы примете решение продолжить ваш служебный роман, не стоит скрывать его от вашего руководства и коллег. В подобной ситуации нет ни чего хуже, чем пытаться обмануть окружающих, поскольку большинство из них достаточно сообразительны, чтобы понять суть происходящего. При случае намекните о ваших отношениях коллегам, а при необходимости, расскажите о них сотруднику отдела кадров и своему работодателю. Нет нужды сообщать им какие-либо интимные подробности, однако следует сделать все, чтобы обман не разрушил вашу безупречную репутацию.

Не доверяйте слова любви корпоративной почте. Романтические излияния стоит приберечь для того момента, когда рабочий день подойдет к концу. Электронная переписка с использованием рабочего компьютера может стать причиной множества неприятных моментов. Многое из того, что вы пишете объекту своей страсти может заставить вас испытать унижение, в случае, если это станет достоянием гласности.

Попытайтесь держаться делового стиля общения. Не дайте вашим чувствам изменить ваше отношения друг к другу в рабочей обстановке. Постарайтесь придерживаться делового стиля общения на столько, на сколько это возможно, и оставьте все эти милый прозвища и особые знаки внимания для домашней обстановки. Кроме того, не посвящайте все свое рабочее время друг другу. Очень важно продолжать поддерживать отношения с другими коллегами по работе, поскольку всегда есть вероятность, что какой-то из этих контактов вам может понадобиться в будущем.

Ведите себя достойно. Если ваши чувства остыли, то появление на работе на какое-то время определенно будет связано со стрессом и эмоциональными терзаниями. Тем не менее, вы сможете сделать часы совместной работы максимально избавленными от напряжения, если договоритесь не распускать среди ваших коллег слухи, касательно закончившихся отношений. Старайтесь вести себя достойно и демонстрировать профессиональное и уважительное поведение, особенно в окружении коллег.

Раз уж вы не способны противостоять чарам вашей коллеги по работе, не сдерживайте своих чувств и дайте служебному роману шанс. Только потом не говорите, что вас не предупреждали.

 

 

 

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.