Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Все о подборе персонала

Поиск топ-менеджеров на сэкономленные средства

7 Октябрь, 2008 293

С июля 2007 года мировые финансовые институты списали более 430 млрд долларов неудачных инвестиций, поэтому им приходится экономить, в том числе сокращая персонал. По некоторым оценкам, потери рабочих мест в финансовом секторе США уже превысили 75 тыс., в Великобритании было сокращено около 20 тыс. рабочих мест.

Однако инвестбанки занялись не только увольнениями, но и пересмотром политики найма. Так, американский Morgan Stanley объявил о том, что до 1 млрд долларов, сэкономленных от сокращения 4, 8 тыс. рабочих мест в банке (то есть каждого десятого), будут использованы для найма специалистов высокого уровня. Нанимать новых сотрудников будут только в тех секторах, которые не столь сильно пострадали в результате финансового кризиса. Morgan Stanley с начала года уже потратил около 400 млн долларов на повышение зарплат и бонусы для новых сотрудников, и еще 600 млн долларов будут направлены на эти цели в ближайшие полгода, чтобы привлечь новых высококлассных специалистов. По мнению рекрутеров, на аналогичные шаги могут решиться и другие инвестиционные банки. 

Читайте также
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.