Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Мировая практика

"А не поспать ли мне..."

10 Сентябрь, 2008 402

Помимо сопротивления руководителей, нежелающих давать свободу своим сотрудникам, в ходе опроса было также выяснено, что для работы на дому заблокирован доступ к нужным технологиям. Почти пятая часть (17%) опрошенных признались, что их рабочее место недостаточно хорошо оборудовано дома, а начальство не поддерживает их начинания и не желает предоставлять им необходимые технологии для работы.

По данным исследования Конгресса профсоюзов, специально проведенного к национальному Дню работы на дому в 2008 году, только 12% работающего населения регулярно или постоянно работает на дому. Эта цифра за последние десять лет выросла лишь на одну пятую.

Главные причины, почему персонал так поддерживает идею о работе на дому, - это необходимость иметь гибкий рабочий график; растущие цены на топливо - а, следовательно, подорожание проезда на работу; и желание иметь более сбалансированную личную и профессиональную жизнь.

Тем не менее, несмотря на желание британцев работать на дому, многие офисные работники уверены, что их коллеги, которые уже давно так работают, по всей вероятности, отлынивают от выполнения работы. Да и результаты опроса показали, что безделье имеет место быть.

Почти половина (46%) работающих на дому признались, что каждый рабочий день тратят больше часа на дела, не имеющие отношение к работе. Использование интернета в личных целях и оплата счетов - самые излюбленные занятия таких работников. Каждый десятый сотрудник, выполняющий работу дома, ответил, что смотрит телевизор или дремлет в рабочее время.

Среди тех, кто работает на дому, также популярен так называемый "многозадачный" режим работы - почти половина (42%) опрошенных женщин призналась, что они регулярно занимаются уборкой или стиркой в течение рабочего дня, а почти треть респондентов-мужчин ответили, что используют это время для приготовления еды или занятий спортом.

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.