Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Женщины-начальники оказались умнее и честнее мужчин

27 Август, 2008 324

Исследование проходило в течение месяца с 16 июня по 16 июля 2008 года в рамках программы по изучению социальных и демографических трендов. В нем приняли участие 2250 взрослых американцев. Каждого из них просили ответить на вопрос: "Какая черта более подходит мужчине или женщине?", и предъявляли бланк с восемью ключевыми чертами для политического и корпоративного лидера. Мужчины получили преимущество лишь в графе "решительность", а также смогли сравняться в "амбициозности" и "трудолюбии". В то же время по таким чертам как "сострадание", "креативность", "самоотдача" у женщин было подавляющее превосходство. По качествам "интеллект" и "честность" перевес "слабой половины" был почти трехкратный.

Тем не менее, на прямой вопрос о том, кто будет лучшим политическим лидером, только шесть процентов предпочли женщину. Около 21 процента проголосовали за мужчину, а 69 признали их равно пригодными. Социологи считают, что это все еще говорит о сильных патриархальных стереотипах.

Сами американцы объясняют отсутствие женщин на высших постах государства тем, что избиратели не готовы голосовать за них (51 процент опрошенных), тем, что активных женщин сдерживают мужчины (43 процента), а также тем, что женщины заняты семьей (27 процентов опрошенных).

Отметим, что в 2008 году бывшая первая леди Хиллари Клинтон попыталась стать кандидатом в президенты США от Демократической партии. Несмотря на поддержку 18 миллионов избирателей, в конечном счете Клинтон уступила своему сопернику Бараку Обаме, который и будет представлять демократов на выборах в ноябре.

 

Читайте также
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.
  • Причины смены рабочего место специалистами IT 5 Декабрь, 2016Результаты последних опросов IT-специалистов показали, что, в основном, работники довольны своей работой и родом занятий. Тем не менее, многие специалисты IT-сферы серьезно задумываются о смене рабочего места в 2017 году.