Однозначное “нет” сказали 19% участников опроса. Еще 32% сказали “скорее, нет”. Причем мужчин, сказавших так или иначе “нет”, было больше, чем женщин (53 и 48 процентов соответственно). По возрастным группам больше всего несогласных с тем, что трудоголизм – это медицинская патология, среди тех, кому за пятьдесят: таких 58%. Что, впрочем, неудивительно: люди, родившиеся в 1950-е годы, были воспитаны на примерах ударного и зачастую бескорыстного труда. Интересно другое: с ними солидарны почти столько же юных россиян – среди тех, кому еще нет 19, 54% не считают трудоголизм болезнью.
Вот как участники опроса прокомментировали свои ответы.
• Трудоголизм – это просто нормальное отношение к делу.
• Это целеустремлённость и ответственность.
• Работа лечит от других ран, как же она может быть заболеванием?
• Это образ жизни.
• Часто трудоголиками называют людей, которые просто любят свою работу.
• Я считаю, что трудоголизм можно рассматривать как компенсаторный механизм при нехватке уверенности в других значимых областях, например в личной жизни.
• Это привычка, умноженная на интерес.
• Сам бываю трудоголиком, когда работа интересна.
• Работать нужно и полезно для здоровья.
В то же время 11% россиян уверены: трудоголизм сродни алкоголизму и игромании, то есть это самая настоящая болезнь. Еще 32% ответили на вопрос социологов “скорее, да”.
Вот некоторые мнения по этому поводу.
• Всё надо делать вовремя. Сверхурочная работа – это исключение, а если это правило, то это уже болезнь.
• Болезненное пристрастие к труду (а не к творчеству) – это попытка самовыражения одиноких людей.
• Человек уходит в работу от переживаний, от действий, которым он сопротивляется. А потом он не может выйти из рабочей круговерти.
• Крайности в любом проявлении – это симптомы заболевания.
• Трудоголик – это исступлённый фанатик. А любые решения, принятые в тишине кабинетов такими вот фанатиками, обычно приводят к войнам.
• Это такая же зависимость, как алкоголизм и наркомания, от пустоты и отсутствия желания взять на себя ответственность за личностный крах..
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.