«С ростом экономики и увеличением числа иммигрантов на рынке труда Литвы остается актуальной проблема расовой дискриминации. Сегодня мы видим только ее зачатки, однако проблему следует решать уже сегодня», – считает представитель TNS Gallup Алма Тамошайтите.
По данным опроса, вопрос расовой дискриминации наиболее актуальным кажется для респондентов в возрасте 15–29 лет.
Дискриминацию по расовому или национальному признаку чаще всего замечают жители больших городов (16 %).
Однако самыми серьезными формами дискриминации на рынке труда жители Литвы считают дискриминацию по возрасту (57 %), по дееспособности (40 %) и половому признаку (32 %).
А. Таомшайтите также отмечает, что только каждый пятый житель Литвы и каждый четвертый мужчина вообще не замечают никакой дискриминации на рынке труда.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.