Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Мировая практика

Как Джордж Сорос, Мэри Кей Эш, Джеймс Берк и Опра Уинфри добились успеха?

4 Апрель, 2008 821

Джордж Сорос – известный инвестор и создатель Фонда Сороса. За последние 25 лет его фонд раздал около 5 млрд. долл.

Мэри Кей Эш – основала Mary Kay Inc., с помощью сына и 5 тыс. долларов.

Джеймс Берк – руководитель Johnson&Johnson.

Опра Уинфри – дочь домработницы, стала одной из самых узнаваемых и любимых знаменитостей, ее телевизионное шоу – сердце ее обширной медиа-компании Harpo Inc

У этих людей есть одна общая черта, которая присуща всем лидерам, это – настойчивость. В отличие от так называемых серийных предпринимателей, которые создают компании и за несколько лет выжимают все из них, а потом переходят к следующему предприятию, у этих лидеров были долгосрочные планы. Они были готовы выдержать и спады, и подъемы. Они не собирались сдаваться. И эта готовность все преодолеть и долгое время оставаться в игре отразилась на успехе их предприятий и в прочности их влияния на других. Ими сейчас восхищаются, о них пишут книги.

Они добились таких успехов благодаря тому, что у них возникли новые и прибыльные идеи, они не боялись трудностей, не боялись рисковать.

Этим успешным людям добиться успеха помогли их качества:

Забота о сотрудниках.

Как удалось Мэри Кей Эш, имея всего 5 тыс. долларов сбережений, пробудить торговые способности наименее квалифицированных, безработных или имеющих неполную занятость женщин? В настоящий момент Mary Kay Inc. имеет 1,1 млн. независимых торговых представителей в более чем 30 странах. Мэри Кей создала корпоративную культуру, подчеркивающую важность отношений и чувства вовлеченности в коллектив. Коллектив – это одна большая семья. Это чувство вовлеченности, как часть корпоративной культуры постоянно усиливается. Компания основала музей для сохранения историй успеха ее лучших лидеров продаж, также вышла книга – собрание личных историй 113 независимых директоров Mary Kay.

Решительность: не бойтесь рисковать.

В 1992 году Сорос сделал ставку в 10 млрд. фунтов стерлингов – в полтора раза больше стоимости всех его фондов – на то, что фунт упадет по отношению к немецкой марке. Так и произошло, благодаря этому он получил 1 млрд. прибыли и титул «человека, взломавшего банк Англии».

Ответственность перед потребителями за свой продукт.

Джеймс Берк был генеральным директором J&J во время кризиса этой компании с препаратом Tylenol в 1982 г. Несколько человек умерло после принятия этого обезболивающего. Как оказалось потом, кто-то подмешал в таблетки цианид. Действия Берка в период этого кризиса изучаются в бизнес-школах. Он не принял ни одного шага, чтобы снять ответственность со своей компании. Берк не только сохранил репутацию своей компании, но и спас бренд Tylenol. За год этот препарат снова стал самым продаваемым в стране.

Использование своих умений, сильных и слабых качеств.

Опра Уинфри начинала свою телевизионную карьеру как репортер новостей.

Коллеги считали ее непрофессионалом из-за того, что у Опры не было эмоциональной дистанции и объективности. Она всегда выражала свою точку зрения и задавала нестандартные для журналиста вопросы. Именно эти качества ей пригодились, когда она начала вести собственное ток-шоу. Сейчас ее шоу с аудиторией более чем в 100 странах уже около 20 лет занимает верхние позиции американских рейтингов и является огромным генератором дохода.

Эти лидеры добились успехов и стали широко известными.

Читайте также
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.

  • "Только встал, а уже устал!"16 Январь, 2017Свыше 80% украинцев начали свой новый рабочий год с ощущения усталости.
  • Работа в Германии для всех желающих.13 Январь, 2017

    Работа для украинцев в Германии - довольно реальное явление.

  • Украинки получают на 40% меньше своих коллег-мужчин12 Январь, 2017

    В Украине разница в зарплате женщин и мужчин, выполняющих идентичную работу, может составлять от 25 до 40%, не в пользу слабого пола.

  • Доводим резюме до идеала11 Январь, 2017Многие специалисты задаются вопросом: «Как составить идеальное резюме?». Сложности в составлении резюме могут возникать как в техническом наполнении данного документа, так и в содержании, так и в прочих моментах, которые являются спорными. Это происходит потому, что конкретных требований к составлению резюме нет и соискатели имеют возможность проявить свой творческий потенциал в написании резюме.