Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Методы управления персоналом

Как жить, если вы руководитель?

12 Июль, 2006 22165

(WISE – Международная ассоциация предпринимателей, использующих технологию управления Л. Рона Хаббарда, в переводе с английского wise означает: мудрый, разумный). Выше названную тему раскрывали бизнес - консультанты WISE как Украины: Александр Высоцкий и Андрей Рублевский, Анатолий Третьяк, так и России – Евгений Жаркин. Специальным гостем из Москвы на этой конференции был директор WISE СНГ - Владимир Куропятник. Большое внимание на конференции было уделено разработке и практическому внедрению организующей схемы, разработанной Л. Роном Хаббардом, на любом предприятии. Она настолько универсальна, что любой руководитель может ее разработать лично для себя и поднять собственную эффективность. Для того, чтобы увидеть как внедрение оргсхемы влияет на работу предприятия перед участниками выступили руководители компаний, которые уже внедрили организующую схему. Руководитель сети мебельных магазинов поделился с участниками успехами от внедрения оргсхемы в сети своих магазинов. Соучредитель издательско-консалтинговой компании «Баланс-Клуб» поделилась успехом от внедрения оргсхемы на своем предприятии в 200 человек. Она сказала, что у нее сейчас такое состояние, когда она получает удовольствие от управления своей компании. И каждый день у нее девиз: «Вперед и с кайфом!».

На этой конференции так же была раскрыта тема, которая вызвала большой интерес участников – это «Использование маркетинга для создания имиджа компании». Основными инструментами являются опросы и правильное позиционирование. Л. Рон Хаббард сформулировал два закона в отношении позиционирования: «Человека можно быстро ознакомить с чем-то неизвестным или сообщить ему идею об этом, если сравнить это неизвестное с чем-то известным.

Вы можете создать у человека впечатление, что он знаком с чем-то (даже если человек, с которым вы общаетесь, не имеет ни малейшего представления о предмете общения), установив у него в уме связь между этим предметом и чем-то что ему известно» Проведя опросы среди ваших потенциальных клиентов, вы можете выяснить, что у людей надежная компания ассоциируется с непреступной крепостью. Именно это вы и отобразите в логотипе своей компании. С помощью позиционирования вы сможете донести своим клиентам идею о том, что ваша компания надежна и с ней стоит иметь дело. В этом году участники конференции будут иметь возможность посетить мастер-класс на эту тему и закрепить свои знания.

Все участники, покидая конференцию, увозили с собой знания, которые они смогут применить на своих фирмах и об этом поделились в своих отзывах:
«На этой конференции я получил настолько удивительную и полезную информацию, что переоценить ее не возможно. Только жизненно важная информация для учредителя, которая проста и понятна. Применить ее в своем бизнесе просто необходимо. Технологические решения от профессионалов обязательно будут применены в моей компании. Огромное Вам спасибо!» 
                                                                                                                        Г. И. Соучредитель



Наталия Герасимова
 

Выражаем глубокую признательность L. Ron Hubbard Library (Библиотеке Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение использовать отрывки из работ Л. Рона Хаббарда, защищенных авторскими правами. ХАББАРД, Л. РОН ХАББАРД являются товарными знаками и знаками обслуживания.

Читайте также
  • "Обычная необычность" нестандартных вакансий 9 Декабрь, 2016Совсем еще недавно, интернет гремел от предложенной китайцами вакансии на должность «обнимателя панд», однако, и отечественные работодатели радуют своим креативом в изобретении оригинальных должностей.
  • Тестовое задание: «развод» наивных или «бракосочетание» с вакансией? 8 Декабрь, 2016Стоит понять кому, кто и для чего предлагает выполнение тестовых заданий и чего следует опасаться кандидатам на самом деле.
  • Реформа оплаты труда 2017 7 Декабрь, 2016На днях на заседании Верховной рады был принят законопроект №5130 об оплате труда. Как известно, Верховная Рада давно обещала значительные изменения для украинцев в вопросах оплаты труда, внесение единого социального налога, пенсионного обеспечения, социальной политики и прочего. Первым значительным решением стало повышение уровня минимальной заработной платы до 3200 гривен, которое вступит в силу автоматически с 01.01.2017. Принятая 6 декабря реформа оплаты труда также вступает в действие с 1 января нового года, а также внесет конкретные изменения в Кодекс законов о труде.
  • «Мусорщик», «киллер» и другие «особенности» интернет поиска работы. 7 Декабрь, 2016Помня, о неплохих заработках в студенческие годы, которые давала нам: студентам –биологам, подработка (да простит меня Небо) на дежурствах в провинциальном морге и на покраске высоченных труб местной мануфактуры, я начал иступлено бомбить интернет запросами типа «ищу грязную работу» или «возьмусь за высокооплачиваемую рискованную работу».
  • Тот самый фриланс: романтика и ужасы свободного полета 6 Декабрь, 2016Возможности современного мира, все чаще позволяют человеку делать вещи, еще в недалеком прошлом неприемлемые. Как, например, работать фрилансером.