Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

По имени, но на «вы»

12 Март, 2008 877

Обращение на «вы» сочли наиболее уместным 44% россиян. «По имени, но на “вы”, — это некий сплав международных и российских традиций, — размышляет Марина Мелия, гендиректор консалтинговой компании “ММ-класс”. -Обращение по имени соответствует демократичным международным нормам делового общения, а обращение на “вы” в российской культуре означает уважение к собеседнику».

«Что»по имени и на «вы» — это «удобно, демократично и не обидно», говорили в своих комментариях как женщины, так и мужчины, — констатирует Наталья Голованова, Исследовательского центра портала Superjob.ru. — Однако среди женщин число приверженцев этой формы обращения больше — каждая вторая. Респондентки отмечали, что это дает им возможность почувствовать себя моложе: «Когда ко мне обращаются по отчеству, то возникает ощущение возраста».

Обращаться в рабочей обстановке на «ты» и по имени считают допустимым 28% опрошенных (в основном это молодежь до 20 лет). В своих комментариях к анкетам, они пишут, что «так проще общаться»

20% участников опроса убеждены, что в офисе лучше обращаться друг к другу на «вы» и по имени-отчеству.

Дореволюционная форма обращения на «вы» — по фамилии, со словом «господин» или «госпожа», которая вошла было в обиход в 90-х годах, не прижилась, — говорит Голованова. — Ее сегодня считает уместной только 1% участников опроса.

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.