Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Статьи

Финансовый план

16 Январь, 2008 1324

Если попытались привлечь деньги магическими действиями, например, переставили мебель, обзавелись денежным деревом в квартире и неразменным долларом в кошельке бордового цвета, а денег больше не стало, то самое время заняться составлением финансового плана.

Что это такое? Личный финансовый план — это документ, отражающий текущее положение дел, финансовые цели. А еще это реалистичный план их достижения.

Шаг первый. Определяем текущее положение дел. Проанализируйте, чем вы располагаете сегодня — ваши активы/пассивы, доходы/расходы. Если не можете сходу назвать точную сумму ежемесячных трат на транспорт, продукты и т.д., то для прояснения ситуации составьте таблицу расходов. И не забудьте включить стоимость обеда на работе, развлечения, хобби. В активы, т.е. доход, входит не только денежные поступления, но и то, что можно превратить в деньги. Если, например, у вас есть дача или «хатка в селе», которые никак не используются, то это все равно ваш актив. Ведь при определенных усилиях они легко могут превратиться в источник дохода, а при продаже просто в деньги.

Шаг второй. Определяем, куда хотим попасть. Самая важная составляющая финансового плана — это ваши желания и стремления. Ответ на простой вопрос, чего вы хотите, может быть не таким простым. Неправильный ответ: «Хочу много денег». Много — это сколько? Если не определите конкретную сумму, то рискуете остаться с темя, что имеете сейчас. Например, вы определили, что к концу года хотите зарабатывать больше на 50%, чем сейчас.

Шаг третий. Определяем стратегию и выбираем инструменты. Достичь поставленной цели можно разными способами, какой выберете — зависит от склада вашего характера и ваших предпочтений. Можно записаться на прием к шефу и попросить прибавки к зарплате. Получите желаемое или нет — 50/50. Но если вы готовы к такому разговору, то сделайте это сейчас, чтобы точно знать, стоит ли на это рассчитывать. Можно подняться на одну ступеньку по карьерной лестнице и получить желаемую прибавку путем увеличения ответственности и расширения полномочий. Если вакантных мест на топ-позиции в вашей фирме не предвидится, выступите с предложением развивать новое направление и предложите себя на роль его руководителя. Пройдите обучение — и ваша стоимость на рынке труда повысится. Перейдите на другую работу с повышением в должности и, соответственно, зарплаты. Займитесь написанием статей, преподаванием, репетиторством, консультированием. Возможностей много. Главное — выбрать для себя то, что будет приносить не только деньги, но и  удовольствие от жизни.

Ну, на всякий случай, прислушайтесь к народным советам и не свистите в доме, не сметайте крошки со стола рукой, не держите на столе пустые бутылки, не сидите на столе, не кладите на стол ключи и головные уборы.

Финансового вам благополучия!

Читайте также
  • Рынок труда 2016: краткий итог19 Январь, 2017Аналитики уверены, что «дно пройдено», даже не смотря на показатели декабря уходящего года, зафиксировавшие резко падение прироста количества вакансий с +20% октября, до -1% в январе.
  • Особенности поиска работы иностранных сайтов18 Январь, 2017Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
  • Лучшая работа - в Швейцарии.18 Январь, 2017На первом месте среди стран, в которых лучше всего зарабатывать эмигрантам, в том числе и трудовым мигрантам, на день сегодняшний, находится Швейцария
  • Гройсман заверил в жестком контроле над соблюдением выплат "по-новому"17 Январь, 2017Премьер-министр Украины Гройсман, в очередной раз акцентирует внимание на необходимость контроля над соблюдением выплат заработной платы
  • Почему испытательный срок может затягиваться?16 Январь, 2017

    При поступлении на новое место работы соискателю часто приходится идти на согласие с работодателем по поводу соблюдения испытательного срока. Испытательный срок – время, отведенное работодателем для получения полной картины представления о профессиональных умениях и навыках специалиста. Испытательный срок – это своего рода разъяснение для работодателя подходит ли специалист в компанию, для соискателя – сможет ли он выполнять все поставленные требования работодателем.